JUDr. Gabriela Kyseľová
Profil sudcu →
…V súčasnosti je matka navrhovateľky zamestnaná v pracovnom pomere založenou pracovnou zmluvou
ako predavačka od 04.03.2016, jej brutto príjem za 11/2019 bol 520,01 eur a netto príjem 427,11 eur.
…
JUDr. Mgr. Monika Dubjel
Profil sudcu →
…Podľa Zmluvy v časti, kde boli upravené základné a podstatné náležitosti zmluvy o úvere „článok V.
…
Mgr. Stanislava Salajová
Profil sudcu →
…Predložená zmluva o úvere je spotrebiteľskou zmluvou, ktorá sa spravuje ustanoveniami § 497
a nasl. …
Mgr. Andrej Maukš
Profil sudcu →
…Otec k návrhu priložil
čestné prehlásenia, nájomnú zmluvu, oznámenie o zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie,
sms komunikáciu medzi rodičmi a pokladničné doklady.
3. …
Mgr. Stanislava Salajová
Profil sudcu →
…Predložená zmluva o úvere je spotrebiteľskou zmluvou, ktorá sa spravuje ustanoveniami § 497
a nasl. …
JUDr. Valéria Kleinová
Profil sudcu →
…Zhodnotením intenzity zásahu do osobnostných práv žalobcu a rozsahu nepriaznivých následkov
vzniknutých žalobcovi vzhľadom na jeho pracovné a spoločenské postavenie, a tiež vtedajšie postavenie
prezidenta Slovenskej komory exekútorov, ako aj zhodnotením reakcií a ohlasov na neoprávnený zásah,
ktoré mal preukázané svedeckými výpoveďami, dospel súd prvej inštancie k záveru, že v danom
prípade boli splnené predpoklady pre priznanie náhrady nemajetkovej ujmy v zmysle ust. § 13 ods.
2 a 3 Občianskeho zákonníka. …
Mgr. Zuzana Štolcová
Profil sudcu →
…IV ods. 14 Zmluvy o nájme zo dňa 31.01.2017.
3. …
JUDr. Zuzana Berežná
Profil sudcu →
…X/XXXX, prílohu č. 1 k zmluve o výkone
činnosti č. …
Mgr. Michaela Grofčíková
Profil sudcu →
…Oprávnený sa k návrhu povinného 2/ na zastavenie exekúcie vyjadril tak, že „Na základe predložených
dôkazov o uskutočnených platbách oprávnený dohľadal platbu z 19.05.2016 vo výške 65,- Eur, ktorú
nezohľadnil v návrhu na vykonanie exekúcie (pre úplnosť oprávnený dodáva, že všetky ostatné
povinným v 2. rade predložené platby zohľadnil v návrhu na vykonanie exekúcie), keďže ju nemohol
priradiť k predmetnej zmluve z dôvodu chýbajúceho variabilného symbolu. …
JUDr. Miroslava Púchovská
Profil sudcu →
…Okrem toho, či je žalobca účastníkom hmotno-právneho vzťahu, bola spornou aj skutočnosť, či
si žalobca uplatnil reklamáciu zákonným spôsobom, či existuje reklamovaná vada zariadenia, ktorá
zakladá právo žalobcu na odstúpenie od kúpnej zmluvy a či je odstúpenie od kúpnej zmluvy platné.
5. …
JUDr. Dagmar Podhorcová
Profil sudcu →
…Odvolací súd s ohľadom na vykonané dokazovanie si dovoľuje tvrdiť,
že u otca vzhľadom na jeho vek, zručnosti a pracovnú prax a jeho zameranie, ktoré v súčasnosti zažíva
rozmach (stavebné práce), je veľmi vysoká jeho uplatniteľnosť na trhu práce. …
JUDr. Katarína Slováčeková
Profil sudcu →
…Je dôležité poukázať na to, že uzatváranie zmluvy o úvere je proces, v ktorom
podáva klient banke návrh na uzavretie zmluvy, následne banka vyhodnotí, či návrh na uzavretie zmluvy
o úvere prijme alebo odmietne. …
JUDr. Michaela Pacherová, PhD.
Profil sudcu →
…Dieťa
navrhovala zveriť do svojej osobnej starostlivosti a otca zaviazať povinnosťou platiť na dcéru výživné
vo výške 600 € mesačne.
3/ Na podporu svojich tvrdení priložila matka k návrhu na nariadenie neodkladného opatrenia rodný list
maloletej L., Zmluvu o zabezpečení starostlivosti o dieťa v zariadení starostlivosti o deti do troch rokov
veku zo dňa 13.01.2020, rozhodnutie A.L. …
Mgr. Zuzana Štolcová
Profil sudcu →
…Okresný súd poukázal na medzi stranami v konaní nesporné skutkové okolnosti, a to uzatvorenie
Kúpnej zmluvy medzi predávajúcim p. …
JUDr. Mária Červenáková
Profil sudcu →
…Obchodného zákonníka (ďalej len „OBZ”)
a Všeobecnými obchodnými podmienkami banky (ďalej len „VOP”) Zmluvu č. 1452815002 (ďalej len
„Zmluva”), na základe ktorej žalobca pre žalovaného zriadil a viedol účet žalovaného č. …
JUDr. Veronika Vnuková
Profil sudcu →
…Súd mal tiež za preukázané,
že žalovaný si nesplnil svoju povinnosť a zdravotnej poisťovni v lehote 8 dní od vzniku skutočností
rozhodujúcich pre zánik zdravotného poistenia, a to odo dňa uzatvorenia pracovnej zmluvy, neoznámil
túto skutočnosť, a tiež nie je sporné, že žalovaný v období, keď bol vyňatý z povinného zdravotného
poistenia na území SR čerpal zdravotnú starostlivosť, ktorú za neho uhradil poskytovateľom zdravotnej
starostlivosti žalobca celkom vo výške 91,80 eura ( všeobecná zdravotná starostlivosť , kapitalizačné
platby ). …
JUDr. Rastislav Dlugoš, PhD.
Profil sudcu →
…Pracovné zmluvy
so zamestnancami sú uzatvárané na 5 hodín týždenne. …
Mgr. Adriana Dobiášová
Profil sudcu →
…Čo sa týka úpravy styku otca s deťmi navrhuje, aby súd
vyhovel návrhu matky detí v tejto veci.
7.Súd vo veci vykonal dokazovanie výsluchom účastníkov konania, oboznámením sa s obsahom návrhu
zo dňa 26.06.2019 a s obsahom nasledujúcich listinných dôkazov: rodné listy maloletých detí, sobášny
list, potvrdenie UPSVaR Nitra, uznesenie o priznaní oslobodenia od súdnych poplatkov navrhovateľke,
správa UPSVaR Nitra z pohovoru s mal. deťmi, správa zo šetrenia pomerov v domácnosti otca,
uznesenie o nariadení predvedenia manžela- otca detí zo strany PZ, oznámenie ORPZ Zlaté Moravce
o neúspešnosti predvedenia otca detí na pojednávanie, pracovná zmluva matky detí, zmluva o nájme
bytu, potvrdenie o príjme matky detí, rozhodnutie Mesta Zlaté Moravce v súvislosti s predprimárnym
vzdelávaním mal. …
JUDr. Jeannette Hajdinová
Profil sudcu →
…Podľa § 4 ods. 2 písm. b/ zákona č. 122/2013 Z.z. na účely tohto zákona sa rozumie
prevádzkovateľom každý, kto sám alebo spoločne s inými vymedzí účel spracúvania osobných údajov,
určí podmienky ich spracúvania a spracúva osobné údaje vo vlastnom mene; ak účel, prípadne aj
podmienky spracúvania osobných údajov ustanovuje zákon, priamo vykonateľný právne záväzný akt
Európskej únie alebo medzinárodná zmluva, ktorou je Slovenská republika viazaná, prevádzkovateľom
je ten, kto je na plnenie účelu spracúvania za prevádzkovateľa ustanovený alebo kto spĺňa zákonom,
priamo vykonateľným právne záväzným aktom Európskej únie alebo medzinárodnou zmluvou, ktorou
je Slovenská republika viazaná, ustanovené podmienky.
23. …
JUDr. Mária Hajdínová
Profil sudcu →
…V prípade
posudzovania dôvodnosti použitia tohto výpovedného dôvodu treba vychádzať z obsahu pracovnej
zmluvy a posúdiť, či došlo u zamestnávateľa k takej organizačnej zmene, ktorá by robila zamestnanca
pre neho nadbytočným z hľadiska funkcie, na ktorú znie pracovná zmluva. …