JUDr. Andrea Gulčiková
Profil sudcu →
…Dlžník tiež k návrhu predložil
Vyjadrenie k centru hlavných záujmov zo dňa 23.02.2021, kópiu občianskeho preukazu, pracovnú
zmluvu zo dňa 07.01.2020 a Výpis z osobného dôchodkového účtu zo dňa 18.01.2021.
2. …
Mgr. Katarína Škrovanová
Profil sudcu →
…Súd vykonal dokazovanie výsluchom účastníkov, pripojeným spisom pripojený spis OS Pezinok č.k.
42P/70/2018, najmä uznesením OS Pezinok č.k. 42P/70/2018-91 z 10.5.2018, uznesením KS Bratislava
č.k.11Cop/429/2018-171 z 22.10.2018, rozsudkom OS Pezinok č.k. 42P/70/2018-435 zo dňa 30.9.2020
spolu s doložkou právoplatnosti a vykonateľnosti, pracovnou zmluvou otca, potvrdením o zárobku a
pracovnej morálke otca a potvrdením o jeho príjme z č.l. 45, znaleckým posudkom vypracovaným v
konaní 42P/70/2018, odvolaním matky v konaní 42P 70/2018, dokladmi o platbách výživného matkou,
výplatnými páskami matky a poukazmi na výplatu preukazujúcimi príjem matky, upovedomením o začatí
exekúcie z č.l. 73 a zistil tento skutkový stav veci:
6. …
JUDr. Andrea Dudášová
Profil sudcu →
…Samotné doručovanie bolo upravené vo VOP žalobcu, ktoré sú neoddeliteľnou
súčasťou zmluvy (účinné ku dňu podpisu zmluvy) - bod 19.6, osobitne písmeno f), VOP sú súčasťou
zmluvy, a to jednak vzhľadom na text zmluvy, ktorý VOP uvádza ako neoddeliteľnú súčasť zmluvy, s
ktorým textom zmluvy žalovaný vyslovil súhlas svojím podpisom. …
JUDr. Martina Melníková
Profil sudcu →
…Z dôvodu, že uvedená pracovná zmluva sa mala ukončiť uplynutím doby 31. 12. 2019 súd
vyzval navrhovateľa, aby predložil aj súčasnú pracovnú zmluvu, keďže z výplatných pások vyplýva, že
naďalej pracuje v tej istej spoločnosti, na čo navrhovateľ uviedol, že má uzatvorenú aktuálnu pracovnú
zmluvu na obdobie roka 2021 s tým, že ide o totožnú pracovnú zmluvu, kde sa mení len doba trvania
pracovného pomeru. …
JUDr. Renáta Janáková
Profil sudcu →
…N. v
období október a november 2018, stupeň v súlade s charakteristikami stupňov náročnosti pracovných
miest uvedenými v prílohe č. 1 Zákonníka práce podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti, ktorej výkon
od zamestnankýň vyžadoval v rámci druhu práce dohodnutého v ich pracovných zmluvách, ale ich
pracovným pozíciám priradil len prvý stupeň náročnosti práce, čo vyplýva z toho, že im v uvedenom
období poskytoval mzdu (s prihliadnutím na odpracované hodiny) zodpovedajúcu len prvému stupňu
náročnosti práce, hoci ani jedna z nich nevykonávala pomocné, prípravné alebo manipulačné práce
podľa presných postupov a pokynov,
- § 92 ods. l zákona č. 311/2001 Z. z., ktorého sa účastník konania dopustil tým, že nerozvrhol
pracovný čas tak, aby zamestnanec mal medzi koncom jednej a začiatkom druhej zmeny minimálny
odpočinok v trvaní 12 po sebe nasledujúcich hodín v priebehu 24 hodín, a to u G. …
JUDr. Erika Čanádyová
Profil sudcu →
…F. vypovedala, že u žalobcu pracuje od roku 2011 na pracovnú zmluvu, zhruba dva
roky ako pracovník odbytu, potom ako nákupca. …
JUDr. Zuzana Rigáňová
Profil sudcu →
…Podľa § 760 OZ zmluvou o preprave osôb vzniká cestujúcemu, ktorý za určené cestovné použije
dopravný prostriedok právo, aby ho dopravca prepravil do miesta určenia riadne a včas.
11. …
Mgr. Alena Búliková
Profil sudcu →
…Na preukázanie
svojich tvrdení predložil rozsudok tunajšieho súdu č.k. 6P/61/2017-131 zo dňa 07.11.2018, potvrdenie o
svojom priemernom zárobku za obdobie od 08/2018-07/2019, zmluvu o spotrebiteľskom úvere zo dňa
12.07.2016 a rodný list maloletého M. …
JUDr. Zuzana Rigáňová
Profil sudcu →
…Prepravca, prevádzkovateľ mestskej hromadnej dopravy v Bratislave pohľadávku voči žalovanému vo
výške 70,70 eur Zmluvou o postúpení pohľadávok zo dňa 24.01.2019 postúpil na v konaní označeného
žalobcu, ktorú skutočnosť žalobca listom datovaným dňom 13.06.2019 žalovanému oznámil.
10. …
JUDr. Michaela Králová
Profil sudcu →
…Súčasne bola u žalovaného v hlavnom pracovnom pomere
na ustanovený týždenný pracovný čas na základe samostatnej pracovnej zmluvy. …
JUDr. Dagmar Soliarová
Profil sudcu →
…Z pracovnej zmluvy U. A. L. vyplýva, že otec dňa 21.11.2020 nastúpil
do pracovnej pozície ako zlievač s príjmom 696,- eur v hrubom. …
JUDr. Renáta Kňazúrová
Profil sudcu →
…P. uzavrel
zmluvu o pôžičke, ktorej predmetom bolo požičanie peňazí vo výške 6 000,- eur, ktoré sa zaviazal
jednorazovo vrátiť v lehote do 15 pracovných dní od podpisu zmluvy, a ktoré mu B. …
JUDr. Evelyn Neglia
Profil sudcu →
…Súd na verejnom zasadnutí vykonal dokazovanie oboznámením sa s návrhom odsúdeného, s
hodnotením ÚVV a ÚVTOS Leopoldov, so skráteným výpisom klienta, s rozsudkom Okresného súdu
Považská Bystrica sp. zn. 2T/11/2018 zo dňa 13.03.2019, právoplatného dňa 13.03.2019, so zárukou
dôveryhodnosti družky Zuzany W., s pracovnou zmluvou Centra sociálnych služieb Riviéra, n.o. zo dňa
27.09.2017, s čestným vyhlásením Zuzany W. a s aktuálnym odpisom registra trestov odsúdeného.
…
JUDr. Radoslav Svitana, PhD
Profil sudcu →
…Výdavky na maloletú matka uviedla na družinu 5,- eur mesačne, na
tanečný krúžok 8,- eur mesačne a na pracovné zošity 15,- eur. …
JUDr. Zdenka Kohútová
Profil sudcu →
…XXXXXXXXXX, ktorú pohľadávku poškodený postúpil na základe Zmluvy o postúpení
pohľadávky zo dňa 11.3.2020 na žalobcu.
3. …
Mgr. Angelika Sopoligová
Profil sudcu →
…Predmetnú zmluvu posúdil ako zmluvu o spotrebiteľskom úvere podľa ust. § 52 a nasl. …
JUDr. Lýdia Gálisová
Profil sudcu →
…Na strane povinného súd prihliada na jeho schopnosti a tiež možnosti, teda na to, čo je objektívne
možné, aby zarobil s ohľadom na svoj vek, zdravotný stav, kvalifikáciu, odbornosť, nadanie, vedomosť,
zručnosti, pracovné skúsenosti i situáciu na trhu práce. …
JUDr. Renáta Šišková
Profil sudcu →
…V návrhu uviedol, že pohľadávky proti podstate predstavujú spolu sumu 8.418,04 eur, avšak majetok
úpadcu predstavuje sumu 1.626,02 eur, z čoho vyplýva, že majetok úpadcu nebude postačovať ani na
úhradu pohľadávok proti podstate.
21/ Podľa § 206b ods. 1 zákona č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene a doplnení
niektorých zákonov konania začaté predo dňom účinnosti tohto zákona sa dokončia podľa predpisov
účinných do dňa účinnosti tohto zákona.
22/ Podľa § 87 ods. 1 zákona č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene a doplnení
niektorých zákonov účinného do 24.08.2015 (ďalej len ZoKR), pohľadávky proti podstate sú pohľadávky
proti všeobecnej podstate a pohľadávky proti oddelenej podstate.
23/ Podľa § 87 ods. 2 ZoKR pohľadávky proti všeobecnej podstate sú a uspokojujú sa zo všeobecnej
podstaty v tomto poradí:
a) náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu a odmena správcu,
b) právo na vrátenie kaucie zloženej pri popretí pohľadávky veriteľom,
c) náhrada nevyhnutných výdavkov správcu spojených s vedením konkurzného konania,
d) výživné pre maloleté deti, na ktoré nárok vznikol po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v
ktorom bol konkurz vyhlásený,
e) náklady súvisiace so správou konkurznej podstaty a pohľadávky, ktoré vznikli v súvislosti s
prevádzkovaním podniku počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv uzavretých správcom, ak nie
sú uvedené v horšom poradí,
f) odmena likvidátora a zodpovedného zástupcu a náhrada nutných výdavkov za ich činnosť po vyhlásení
konkurzu,
g) mzda zamestnanca a ďalšie nároky zamestnanca z pracovnej zmluvy alebo z dohody o práci
vykonávanej mimo pracovného pomeru (ďalej len "pracovnoprávne nároky"), ktoré vznikli po vyhlásení
konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo
vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti
so správou konkurznej podstaty,
h) pracovnoprávne nároky zamestnanca, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac,
v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi
zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti s prevádzkovaním podniku
počas konkurzu,
i) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne
poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové
sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním podniku počas konkurzu,
j) pracovnoprávne nároky, na ktoré vznikol nárok po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v
ktorom bol konkurz vyhlásený, najviac vo výške štvornásobku životného minima mesačne za každý
kalendárny mesiac trvania pracovnoprávneho vzťahu po vyhlásení konkurzu, vrátane kalendárneho
mesiaca, v ktorom bol vyhlásený konkurz a kalendárneho mesiaca, v ktorom bol pracovnoprávny vzťah
ukončený, pričom toto uspokojenie sa znižuje o plnenia poskytnuté podľa písmen g) a h),
k) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne
poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové
sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia so správou a speňažovaním majetku,
l) pohľadávky na peňažných náhradách vyplatených z garančného fondu, ak ide o dávku poskytnutú
zamestnancovi za jeho pracovnoprávne nároky, ktoré sú pohľadávkou proti podstate,
m) ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky proti podstate označuje tento zákon.
24/ Podľa § 87 ods. 4 ZoKR pohľadávky proti všeobecnej podstate uspokojuje správca priebežne; ak
nemôže plne uspokojiť pohľadávky proti všeobecnej podstate toho istého poradia, uspokojí ich pomerne.
25/ Podľa § 87 ods. 7 ZoKR pohľadávky proti podstate sa uplatňujú u správcu. …
Mgr. Andrej Maukš
Profil sudcu →
…Z pracovnej zmluvy vyplýva, že oprávnený uzavrel s
rovnakým zamestnávateľom aj pracovnú zmluvu dňa 20. 05. 2020 s dňom nástupu do práce 20. 05.
2020 s dohodnutou mzdou 350 Eur. …
Mgr. Jana Jablončíková
Profil sudcu →
…Povinný uvádza, že pohľadávka oprávneného má právny dôvod v Zmluve o
dielo na generálnu dodávku technológií pre výstavbu fotovoltaickej elektrárne, jej výstavbu a súvisiacu
projektovú a inžiniersku činnosť zo dňa 10.03.2011. …