JUDr. Veronika Linková
Profil sudcu →
…Oprávnený vyslovil názor, že pokiaľ mal povinný námietky voči zmluvnému vzťahu
uzatvorenému na základe spotrebiteľskej zmluvy, mal možnosť dané skutočnosti predložiť súdu počas
trvania súdneho konania.
6. …
JUDr. Tomáš Novák
Profil sudcu →
…Na základe
predložených pracovných zmlúv som dňa 22.06.2023 informoval všetkých známych zamestnancov
dlžníka o platobnej neschopnosti zamestnávateľa. …
Mgr. Patrik Kvašňovský
Profil sudcu →
…Zároveň uviedol, že nárok oprávneného je totožný s nárokom oprávneného z
leasingovej zmluvy č. Z.. Ďalej uviedol, že oprávnený si na základe vyúčtovania pri predčasnom ukončení
leasingovej zmluvy č. …
Mgr. Terézia Latináková
Profil sudcu →
…Oprávnený sa nebude vyjadrovať k
skutočnostiam uvádzaným v návrhu na zastavenie exekúcie - vydanie poverenia súdom, neplatnosť
právneho úkonu, spotrebiteľská zmluva, nekalé obchodné praktiky, ústavné práva občana SR a
ochrana ľudských práv, nakoľko s touto exekúciou nesúvisia, resp. oprávnený ich nemôže ovplyvniť
pri uplatnení exekúcie. …
JUDr. Mária Petrušková
Profil sudcu →
…Z listinných dôkazov, podstatných pre rozhodnutie v danej veci boli konajúcim súdom prečítané -
zápisnica o trestnom oznámení, pracovná zmluva zo dňa 1.10.2008, originál technického preukazu
zn. …
Mgr. Nikola Trenčanová
Profil sudcu →
…Inou skutočnosťou, ktorá bráni
vymáhateľnosti exekučného titulu je skutočnosť, že povinný celý dlh a dokonca aj s príslušenstvom, na
ktorého úhradu podľa zmluvy o pôžičke nebol povinný, oprávnenému zaplatil. …
JUDr. Silvia Šviderská
Profil sudcu →
…F. uzavrela pracovnú zmluvu ako zamestnanec so zamestnávateľom - AL Group
Events s.r.o., Bratislava.
7. …
JUDr. Katarína Moravčíková
Profil sudcu →
…Zmluva je typ formulárový. …
Mgr. Anna Falátová
Profil sudcu →
…Daný exekučný titul bol na oprávneného postúpený na základe Zmluvy o vymáhaní pohľadávok
štátu (§ 15 zákona č. 374/2014 Z. z.) uzatvorenej medzi Ministerstvom vnútra Slovenskej republiky
a oprávneným, pričom pohľadávka z exekučného titulu bola na oprávneného postúpená na základe
Zmluvy o vymáhaní pohľadávok štátu č. 3/2021/MV SR zo dňa 14.04.2021.
21. …
JUDr. Silvia Rovňánková
Profil sudcu →
…Podľa § 6 ods. 1 zákona č. 514/2009 Z. z., dopravcom na účely tohto zákona je dráhový podnik, ktorý
vo verejnej doprave uzatvára s cestujúcim zmluvu o preprave osôb a v nákladnej doprave uzatvára s
odosielateľom zmluvu o preprave nákladu.
…
JUDr. Róbert Zsiga
Profil sudcu →
…. § 87 ods. 2 ZKR, pohľadávky proti všeobecnej podstate sú a uspokojujú sa zo všeobecnej
podstaty v tomto poradí: a) náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu, odmena správcu a
odmena a výdavky predbežného správcu, b) právo na vrátenie preddavku na úhradu nákladov konkurzu,
c) náhrada nevyhnutných výdavkov správcu spojených s vedením konkurzného konania, d) výživné
pre deti, na ktoré nárok vznikol po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, e) náklady súvisiace so správou konkurznej podstaty a pohľadávky, ktoré vznikli v súvislosti s
prevádzkovaním podniku počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv uzavretých správcom, ak nie sú
uvedené v horšom poradí, f) odmena likvidátora a zodpovedného zástupcu a náhrada nutných výdavkov
za ich činnosť po vyhlásení konkurzu, g) mzda zamestnanca a ďalšie nároky zamestnanca z pracovnej
zmluvy alebo z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (ďalej len „pracovnoprávne
nároky“), ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený,
v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom, ktorému
správca prideľuje prácu v súvislosti so správou konkurznej podstaty, h) pracovnoprávne nároky
zamestnanca, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom,
ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, i) pohľadávky
na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne poistenie,
príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré
vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, j) pracovnoprávne
nároky, na ktoré vznikol nárok po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, najviac vo výške štvornásobku životného minima mesačne za každý kalendárny mesiac
trvania pracovnoprávneho vzťahu po vyhlásení konkurzu, vrátane kalendárneho mesiaca, v ktorom bol
vyhlásený konkurz a kalendárneho mesiaca, v ktorom bol pracovnoprávny vzťah ukončený, pričom toto
uspokojenie sa znižuje o plnenia poskytnuté podľa písmen g) a h), k) pohľadávky na daniach, poplatkoch,
clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné
dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení
konkurzu, ak súvisia so správou a speňažovaním majetku, l) pohľadávky na peňažných náhradách
vyplatených z garančného fondu, ak ide o dávku poskytnutú zamestnancovi za jeho pracovnoprávne
nároky, ktoré sú pohľadávkou proti podstate, m) ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky
proti podstate označuje tento zákon.
7. …
Mgr. Pavol Badány
Profil sudcu →
…Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov (ďalej
len „Občiansky zákonník“), spotrebiteľskou zmluvou je každá zmluva bez ohľadu na právnu formu, ktorú
uzatvára dodávateľ so spotrebiteľom.
9. …
JUDr. Andrea Galdunová
Profil sudcu →
…. § 5 ods. 1 zákona č. 381/2001 Z.z.,
nakoľko ide o škodu spôsobenú pracovnou činnosťou motorového vozidla ako pracovného nástroja s
výnimkou škôd zapríčinených jeho jazdou. …
Mgr. Marek Mikulčík
Profil sudcu →
…D., a
ako jeho prílohu predložil overenú kópiu Zmluvy o pôžičke zo dňa 07.03.2003, na základe ktorej bol
Okresným súdom Pezinok vydaný platobný rozkaz sp.zn. 4Ro 92/2013-26 zo dňa 10.06.2013, ktorým
bola odporkyni určená povinnosť zaplatiť uvedenú sumu, pričom zmluva o pôžičke bola sfalšovaná s
cieľom zabezpečiť si úspech v súdnom spore a tým neoprávnený prospech v sume 66.387,84 eur,
nakoľko podpis na zmluve nie je podpisom A.. …
JUDr. Monika Koščová
Profil sudcu →
…Za sporné považoval to, či žalovaná mohla dohodnúť v kolektívnej
zmluve s odborovou organizáciou pracovnú pohotovosť na určenom mieste, teda pracovnú pohotovosť,
ktorú Zákonník práce neupravuje.
7.1 Súd uzavrel, že nárok žalobcu je dôvodný, pretože žalovaná použila v kolektívnej zmluve pojem
pracovná pohotovosť na určenom mieste, avšak ani v iných ustanoveniach kolektívnej zmluvy, ani
pracovného poriadku nevymedzila a nedefinovala pojem pracovná pohotovosť na určenom mieste. …
JUDr. Erika Borovská
Profil sudcu →
…Mala so sebou pracovnú zmluvu uzavretú
s posledným zamestnávateľom, spoločnosťou Volkswagen Bratislava, kde prácu ukončila ešte v zime.
…
JUDr. Martin Špak
Profil sudcu →
…Poplatok za pracovné zošity na
predmety bol v sume 21,50 eur, za potreby na výtvarnú výchovu boli v sume 50,- eur, na telesnú výchovu
v sume 30,- eur, za školskú tašku v sume 50,- eur. …
JUDr. Ľubomíra Krišťáková
Profil sudcu →
…Zmluva bola uzatvorená
na dobu neurčitú. …
JUDr. Róbert Zsiga
Profil sudcu →
…. § 87 ods. 2 ZKR, pohľadávky proti všeobecnej podstate sú a uspokojujú sa zo všeobecnej
podstaty v tomto poradí: a) náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu a odmena správcu, b)
právo na vrátenie kaucie zloženej pri popretí pohľadávky veriteľom, c) náhrada nevyhnutných výdavkov
správcu spojených s vedením konkurzného konania, d) výživné pre maloleté deti, na ktoré nárok vznikol
po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, e) náklady súvisiace
so správou konkurznej podstaty a pohľadávky, ktoré vznikli v súvislosti s prevádzkovaním podniku
počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv uzavretých správcom, ak nie sú uvedené v horšom
poradí, f) odmena likvidátora a zodpovedného zástupcu a náhrada nutných výdavkov za ich činnosť
po vyhlásení konkurzu, g) mzda zamestnanca a ďalšie nároky zamestnanca z pracovnej zmluvy alebo
z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (ďalej len „pracovnoprávne nároky“), ktoré
vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej
správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje
prácu v súvislosti so správou konkurznej podstaty, h) pracovnoprávne nároky zamestnanca, ktoré vznikli
po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej
správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje
prácu v súvislosti s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, i) pohľadávky na daniach, poplatkoch,
clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné
dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení
konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, j) pracovnoprávne nároky, na ktoré
vznikol nárok po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, najviac vo
výške štvornásobku životného minima mesačne za každý kalendárny mesiac trvania pracovnoprávneho
vzťahu po vyhlásení konkurzu, vrátane kalendárneho mesiaca, v ktorom bol vyhlásený konkurz a
kalendárneho mesiaca, v ktorom bol pracovnoprávny vzťah ukončený, pričom toto uspokojenie sa
znižuje o plnenia poskytnuté podľa písmen g) a h), k) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách,
poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové
sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak
súvisia so správou a speňažovaním majetku, l) pohľadávky na peňažných náhradách vyplatených z
garančného fondu, ak ide o dávku poskytnutú zamestnancovi za jeho pracovnoprávne nároky, ktoré sú
pohľadávkou proti podstate, m) ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky proti podstate
označuje tento zákon.
10. …
JUDr. Andrea Gulčiková
Profil sudcu →
…Zo životopisu dlžníka priloženého k návrhu
vyplýva, že dlžník je samostatne zárobkovo činnou osobou, ale nevykonáva nijaké pracovné činnosti
v rámci svojej živnosti a tiež nikdy nebol zamestnancom na základe pracovnej zmluvy. …