@section('title', $query ? "„{$query}" — hľadanie — súdy.ai" : 'Hľadanie rozhodnutí — súdy.ai') @section('styles') @endsection súdy.ai
Hľadanie rozhodnutí
Nájdených 197,217 rozhodnutí pre „pracovná zmluva"
18Csp/75/2023
Rozsudok Okresný súd Trnava 12.03.2024
JM
JUDr. Michaela Krzysztofek
Profil sudcu →
…Podľa § 52 ods. 1, 2, 3 a 4 OZ, spotrebiteľskou zmluvou je každá zmluva bez ohľadu na právnu formu, ktorú uzatvára dodávateľ so spotrebiteľom (1). …
12Co/73/2023
Rozsudok Krajský súd Prešov 12.03.2024
JK
JUDr. Karol Krochta
Profil sudcu →
…Obranu žalovanej 2/, ktorou namietala svoju pasívnu vecnú legitimáciu v spore vyhodnotil s poukazom na uzavretú zmluvu o povinnom zmluvnom poistení prevádzky motorového vozidla za nedôvodnú. …
5C/6/2023
Rozsudok Okresný súd Bardejov 12.03.2024
MM
Mgr. Marek Rebej
Profil sudcu →
…Keďže táto zmluva je reálnou zmluvou (kontraktom), k jej uzavretiu zákon vyžaduje i skutočné odovzdanie predmetu pôžičky veriteľom dlžníkovi. …
21C/46/2023
Rozsudok Okresný súd Humenné 12.03.2024
MP
Mgr. Peter Sivák
Profil sudcu →
…Vorel (C-437/05 týkajúci sa lekárov) a Pfeiffer (C-397/01 týkajúci sa lekárskych záchranárov), pričom dospel k záveru, že pracovná pohotovosť tvoriaca súčasť týždenného pracovného času v spojení s ďalším "riadnym" pracovným časom nesmie prekročiť maximálny týždenný pracovný čas, a rovnako túto pracovnú pohotovosť je nevyhnutné považovať za pracovný čas, ak je zamestnanec povinný byť na pracovisku. …
B1-40Cb/47/2019
Rozsudok Mestský súd Bratislava III 12.03.2024
JM
JUDr. Miriama Žáková
Profil sudcu →
…V uvedených zmluvách absentuje prejav poškodených ako postupcov. …
11T/145/2023
Uznesenie Okresný súd Rimavská Sobota 12.03.2024
MI
Mgr. Ivan Antal
Profil sudcu →
…Okrem uvedeného dokazovania boli podľa § 269 Tr. poriadku prečítané nasledovné listinné dôkazy: podstatný obsah zápisnice o trestnom oznámení z čl. 1 až 3, zápisy o dychovej skúške z čl. 6 a 11, laboratórne výsledky Unilab z čl. 193, hodnotenie Ústavu na výkon väzby a Ústavu na výkon trestu odňatia slobody Banská Bystrica z čl. 200 až 201, správa o povesti z čl. 204, správa o priestupkoch z čl. 205, odpis registra trestov z čl. 206, priebežná správa z probácie z čl. 239, pracovná zmluva z čl. 240 až 242, dodatok č. 1 k pracovnej zmluve z čl. 243, priebežná správa z probácie z čl. 251, dohoda o skončení pracovného pomeru z čl. 254 a po takto vykonanom dokazovaní dospel samosudca k nasledovným skutkovým a právnym záverom. …
8P/141/2023
Rozsudok Okresný súd Vranov nad Topľou 12.03.2024
JS
JUDr. Silvia Šviderská
Profil sudcu →
…Otec vo svojej výpovedi uviedol, že jeho zdravotný stav mu nedovoľuje vykonávať pracovnú činnosť. Naposledy pracoval 9 mesiacov v E. ako elektrikár. …
12Pc/43/2023
Rozsudok Mestský súd Košice 12.03.2024
JP
JUDr. Pavol Barabas
Profil sudcu →
…Súd sám v zmysle vyšetrovacej zásady zabezpečil viaceré pracovné ponuky na obdobné prípadne iné pracovné pozície, ktoré by povinnému (samotne alebo aj vo vzájomnej kombinácii) umožnili zabezpečiť dostatok finančných prostriedkov a to najmä s poukazom na pracovnú ponuku č.l.150 – pokladník - predavač hoc len pri nástupnej mesačnej mzde 594 € brutto (416,68 € netto - B.) pri úväzku 20 hodín týždenne. …
21C/52/2023
Rozsudok Okresný súd Humenné 12.03.2024
MP
Mgr. Peter Sivák
Profil sudcu →
…Vorel (C-437/05 týkajúci sa lekárov) a Pfeiffer (C-397/01 týkajúci sa lekárskych záchranárov), pričom dospel k záveru, že pracovná pohotovosť tvoriaca súčasť týždenného pracovného času v spojení s ďalším "riadnym" pracovným časom nesmie prekročiť maximálny týždenný pracovný čas, a rovnako túto pracovnú pohotovosť je nevyhnutné považovať za pracovný čas, ak je zamestnanec povinný byť na pracovisku. …
12C/65/2023
Rozsudok Okresný súd Lučenec 12.03.2024
JR
JUDr. Renáta Šulajová
Profil sudcu →
…Jedna pracovná (služobná) zmena hasiča sa teda skladá z: 1.) výkonu služby, a 2.) určenej služobnej pohotovosti. 7. …
30Csp/107/2023
Rozsudok Okresný súd Galanta 12.03.2024
JM
JUDr. Martina Ľachová
Profil sudcu →
…Podľa ust. § 52 ods. 1, 2, 3 a 4 Občianskeho zákonníka spotrebiteľskou zmluvou je každá zmluva bez ohľadu na právnu formu, ktorú uzatvára dodávateľ so spotrebiteľom. …
14Ek/1119/2021
Uznesenie Okresný súd Banská Bystrica 12.03.2024
MM
Mgr. Mária Baboľová
Profil sudcu →
…Milanom Vojtekom, LL.M) bol založený zmluvou o pôžičke zo dňa 11.07.2017 uzatvorenou medzi povinným a oprávneným (ďalej aj ako ,,Zmluva o pôžičke“). …
KK-1Csp/42/2022
Rozsudok Okresný súd Poprad 12.03.2024
JD
JUDr. Dušan Miškovčík
Profil sudcu →
…Predložená zmluva medzi právnym predchodcom žalobcu a žalovaným je zmluvou typovou. …
21C/48/2023
Rozsudok Okresný súd Humenné 12.03.2024
MP
Mgr. Peter Sivák
Profil sudcu →
…Okrem toho, že má takýto pracovný čas a pracovné pohotovosti, chodí na školenia povinne. …
24P/130/2020
Rozsudok Okresný súd Nitra 12.03.2024
MM
Mgr. Mária Sitárová
Profil sudcu →
…Pracuje na pozícii poradenstvo - mentorovanie, je to obchodná spoločnosť, ktorá obchoduje s komoditami, pracovné veci rieši s konateľom. 5. …
27CoCsp/36/2023
Uznesenie Krajský súd Trenčín 12.03.2024
JA
JUDr. Alena Záhumenská
Profil sudcu →
…A., B.) dňa 01.10.2019 Zmluvu o spotrebiteľskom úvere dobrá pôžička č. …
19Cpr/1/2023
Rozsudok Okresný súd Nitra 12.03.2024
JL
JUDr. Lucia Kuzmová
Profil sudcu →
…Celú dobu 2022 na tomto pracovali, pripravovali zmluvy s obchodnými reťazcami, pracovné zmluvy, nájomné zmluvy, zmluvy s logistickými centrami. …
24Ek/283/2023
Uznesenie Okresný súd Banská Bystrica 12.03.2024
JM
JUDr. Miriam Piačeková
Profil sudcu →
…Pokia3 ide o zmluvu exekuený súd má za to, že táto obsahuje všetky zákonné náležitosti v zmysle právnych predpisov platných v ease uzatvorenia zmluvy. …
SK-1Csp/19/2023
Rozsudok Okresný súd Bardejov 12.03.2024
JI
JUDr. Ivo Parada
Profil sudcu →
…Svoje povinnosti zo zmluvy si žalobca voči ČSOB plnil. …
21C/65/2023
Rozsudok Okresný súd Humenné 12.03.2024
MP
Mgr. Peter Sivák
Profil sudcu →
…Vorel (C-437/05 týkajúci sa lekárov) a Pfeiffer (C-397/01 týkajúci sa lekárskych záchranárov), pričom dospel k záveru, že pracovná pohotovosť tvoriaca súčasť týždenného pracovného času v spojení s ďalším "riadnym" pracovným časom nesmie prekročiť maximálny týždenný pracovný čas, a rovnako túto pracovnú pohotovosť je nevyhnutné považovať za pracovný čas, ak je zamestnanec povinný byť na pracovisku. …
Dáta pochádzajú z verejnej databázy obcan.justice.sk. Štatistiky sú orientačné a pravidelne aktualizované.