JUDr. Beata Gešvantnerová
Profil sudcu →
…Podľa § 52 ods. 1, 3, 4 Občianskeho zákonníka platného ku dňu uzatvorenia zmluvy, spotrebiteľskou
zmluvou je každá zmluva bez ohľadu na právnu formu, ktorú uzatvára dodávateľ so spotrebiteľom.
…
Mgr. PaedDr. Andrea Kontárová
Profil sudcu →
…Zmluva o úvere nie je pre žalobcu v 1. rade
výhodná. …
JUDr. Miriam Boborová Sninská
Profil sudcu →
…Sám žalovaný
uvádza, že nesúhlasil s odstúpením od zmluvy o poskytnutí nenávratného finančného príspevku, a
preto podal na Okresný súd v Bratislave žalobu o určenie neplatnosti odstúpenia od zmluvy. …
JUDr. Valéria Kleinová, st.
Profil sudcu →
…Vychádzal zo skutkového vymedzenia žaloby žalobkyňou tým, že so žalovanou ako svojím
zamestnávateľom uzavrela 5.5.1992 pracovnú zmluvu, na základe ktorej vykonávala pre žalovanú prácu
na pracovnej pozícii „podpora klienta“. …
JUDr. Viktória Bagala Vrábelová
Profil sudcu →
…Jej
doterajšie pracovné skúsenosti sa týkajú výkonu sezónnych prác manuálneho charakteru, najmä vo
viniciach ako aj v obci v rámci verejnoprospešných prác. …
Mgr. Ján Pastirčík
Profil sudcu →
…Podľa § 52 ods. 1 Občianskeho zákonníka spotrebiteľskou zmluvou je každá zmluva bez ohľadu na
právnu formu, ktorú uzatvára dodávateľ so spotrebiteľom.
16. …
JUDr. Pavel Varga
Profil sudcu →
…. § 87 ods. 2 ZKR, pohľadávky proti všeobecnej podstate sú a uspokojujú sa zo všeobecnej
podstaty v tomto poradí: a) náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu, odmena správcu a
odmena a výdavky predbežného správcu, b) právo na vrátenie preddavku na úhradu nákladov konkurzu,
c) náhrada nevyhnutných výdavkov správcu spojených s vedením konkurzného konania, d) výživné
pre deti, na ktoré nárok vznikol po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, e) náklady súvisiace so správou konkurznej podstaty a pohľadávky, ktoré vznikli v súvislosti s
prevádzkovaním podniku počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv uzavretých správcom, ak nie sú
uvedené v horšom poradí, f) odmena likvidátora a zodpovedného zástupcu a náhrada nutných výdavkov
za ich činnosť po vyhlásení konkurzu, g) mzda zamestnanca a ďalšie nároky zamestnanca z pracovnej
zmluvy alebo z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (ďalej len „pracovnoprávne
nároky“), ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený,
v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom, ktorému
správca prideľuje prácu v súvislosti so správou konkurznej podstaty, h) pracovnoprávne nároky
zamestnanca, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom,
ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, i) pohľadávky
na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne poistenie,
príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré
vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, j) pracovnoprávne
nároky, na ktoré vznikol nárok po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, najviac vo výške štvornásobku životného minima mesačne za každý kalendárny mesiac
trvania pracovnoprávneho vzťahu po vyhlásení konkurzu, vrátane kalendárneho mesiaca, v ktorom bol
vyhlásený konkurz a kalendárneho mesiaca, v ktorom bol pracovnoprávny vzťah ukončený, pričom toto
uspokojenie sa znižuje o plnenia poskytnuté podľa písmen g) a h), k) pohľadávky na daniach, poplatkoch,
clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné
dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení
konkurzu, ak súvisia so správou a speňažovaním majetku, l) pohľadávky na peňažných náhradách
vyplatených z garančného fondu, ak ide o dávku poskytnutú zamestnancovi za jeho pracovnoprávne
nároky, ktoré sú pohľadávkou proti podstate, m) ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky
proti podstate označuje tento zákon.
10. …
JUDr. Tomáš Kališka
Profil sudcu →
…. § 87 ods. 2 ZKR, pohľadávky proti všeobecnej podstate sú a uspokojujú sa zo všeobecnej
podstaty v tomto poradí: a) náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu, odmena správcu a
odmena a výdavky predbežného správcu, b) právo na vrátenie preddavku na úhradu nákladov konkurzu,
c) náhrada nevyhnutných výdavkov správcu spojených s vedením konkurzného konania, d) výživné
pre deti, na ktoré nárok vznikol po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, e) náklady súvisiace so správou konkurznej podstaty a pohľadávky, ktoré vznikli v súvislosti s
prevádzkovaním podniku počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv uzavretých správcom, ak nie sú
uvedené v horšom poradí, f) odmena likvidátora a zodpovedného zástupcu a náhrada nutných výdavkov
za ich činnosť po vyhlásení konkurzu, g) mzda zamestnanca a ďalšie nároky zamestnanca z pracovnej
zmluvy alebo z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (ďalej len „pracovnoprávne
nároky“), ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený,
v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom, ktorému
správca prideľuje prácu v súvislosti so správou konkurznej podstaty, h) pracovnoprávne nároky
zamestnanca, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom,
ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, i) pohľadávky
na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne poistenie,
príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré
vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, j) pracovnoprávne
nároky, na ktoré vznikol nárok po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, najviac vo výške štvornásobku životného minima mesačne za každý kalendárny mesiac
trvania pracovnoprávneho vzťahu po vyhlásení konkurzu, vrátane kalendárneho mesiaca, v ktorom bol
vyhlásený konkurz a kalendárneho mesiaca, v ktorom bol pracovnoprávny vzťah ukončený, pričom toto
uspokojenie sa znižuje o plnenia poskytnuté podľa písmen g) a h), k) pohľadávky na daniach, poplatkoch,
clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné
dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení
konkurzu, ak súvisia so správou a speňažovaním majetku, l) pohľadávky na peňažných náhradách
vyplatených z garančného fondu, ak ide o dávku poskytnutú zamestnancovi za jeho pracovnoprávne
nároky, ktoré sú pohľadávkou proti podstate, m) ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky
proti podstate označuje tento zákon.
10. …
JUDr. Michaela Doňáková
Profil sudcu →
…. § 6 vyhlášky č. 665/2005 Z.z., súčasť zoznamu majetku a zoznamu záväzkov tvorí zmluvný
prehľad, v ktorom sa uvedú všetky zmluvy, ktoré ku dňu zostavenia zoznamu majetku a zoznamu
záväzkov neboli ukončené, vrátane pracovných zmlúv; pred prvý list prehľadu sa vloží vyhlásenie dlžníka
o pravdivosti a úplnosti údajov, ktorého vzor je uvedený v prílohe č. 3.
29. …
JUDr. Mária Dubcová
Profil sudcu →
…Podľa dohody o zmene Pracovnej zmluvy
z 31.01.2021 mal dohodnutý pracovný čas 20 hodín týždenne a mzdu 311,50 Eur mesačne brutto.
…
JUDr. Michaela Doňáková
Profil sudcu →
…. § 6 vyhlášky č. 665/2005 Z.z., súčasť zoznamu majetku a zoznamu záväzkov tvorí zmluvný
prehľad, v ktorom sa uvedú všetky zmluvy, ktoré ku dňu zostavenia zoznamu majetku a zoznamu
záväzkov neboli ukončené, vrátane pracovných zmlúv; pred prvý list prehľadu sa vloží vyhlásenie dlžníka
o pravdivosti a úplnosti údajov, ktorého vzor je uvedený v prílohe č. 3.
29. …
JUDr. Lucia Baštová
Profil sudcu →
…Plnenie zo spotrebite3skej zmluvy sa v zmysle tejto zmluvy malo uskutoeni? …
Mgr. Katarína Mužilová
Profil sudcu →
…Lieči sa na ťažkú chorobu epilepsiu, pracovnú schopnosť nemá obmedzenú,
keďže to nechce. …
Mgr. František Dulačka
Profil sudcu →
…Žiadnu zmluvu so žalovaným o reklame neuzatvoril,
resp. ani inú zmluvu, predmetom ktorej by bol žalovaným uvádzaný iný účel poskytnutia peňazí.
…
JUDr. Jarmila Čabaiová
Profil sudcu →
…Ujma žalobcovi vznikla v nemajetkovej sfére nie tým,
že pracovná pohotovosť je ohodnotená nižšie ako výkon v rámci pracovného času, ale tým, že v dôsledku
vnútroštátnej úpravy žalobca musel reálne odpracovať viac ako bol povinný, ak by bola Smernica
prebratá do zákona správne a zarátali by tak do pracovného času aj hodiny pracovnej pohotovosti.
…
Mgr. Marianna Hašková
Profil sudcu →
…C., sobášnym listom,
rodným listom maloletej A., pracovnou zmluvou, výpisom z registra trestov navrhovateľa, výplatnými
páskami navrhovateľa, lustráciou matky, otca a navrhovateľa v registri obyvateľov a v Sociálnej
poisťovni, odpisom z registra trestov matky, otca a navrhovateľa, uznesením OS Prievidza zo dňa
22.08.2023 č. k. 13P/45/2023-16, vyjadrením matky zo dňa 06.09.2023, správou ÚPSVaR Prievidza
zo dňa 12.09.2023, správou ÚPSVaR Prievidza zo dňa 26.09.2023, potvrdením o zdravotnom stave
navrhovateľa, potvrdením o zdravotnom stave maloletej A., H. …
JUDr. Silvia Zdráhalová Rúfusová
Profil sudcu →
Mgr. Zuzana Dojčánová
Profil sudcu →
…X k zmluve v dohodnutom rozsahu. …
Mgr. Martin Vozár
Profil sudcu →
…Obžalovaný počas výsluchu predložil listiny, a to k úhrade výživného a aktuálnu pracovnú zmluvu.
Poškodená I. …
JUDr. Jarmila Čabaiová
Profil sudcu →
…XI. Zmluva na diaľku, čl.
XII. …