JUDr. Miroslav Juričko
Profil sudcu →
…Pracuje ako SZČO pre
spoločnosť Rupki s pracovnou dobou od 08.00 do 17.00 hod. …
JUDr. Diana Cviková
Profil sudcu →
JUDr. Monika Vozárová
Profil sudcu →
…Z odpovede ÚVTOS Hrnčiarovce nad Parnou zo dňa 04.04.2024 mal súd preukázané,
že otec bol pracovne zaradený od 23.2.2023 do 06.03.2023, za február bola jeho čistá mzda vo výške
27,30 eur, za marec vo výške 16,45 eur. …
JUDr. Jaroslav Kanderka
Profil sudcu →
…A to už len z toho dôvodu, že predmet zmluvy bol zmluvným stranám v
čase uzatvárania kúpnej zmluvy známy, pričom jeho špecifikácia bola súčasťou viacerých dokumentov
súvisiacich s touto kúpnou zmluvou. …
Mgr. Ľudmila Ostrolucká
Profil sudcu →
JUDr. Andrea Sátorová
Profil sudcu →
…Jedným z dôvodov podania tohto návrhu bola skutočnosť, že toho času osoba, o ktorej
sa koná vykonáva na dobrovoľnej báze pracovnú činnosť v komunite, chceli doriešiť aby bol riadne
evidovaný ako riadny zamestnanec a aby mal právo obdržať každý mesiac príjem za prácu. …
Mgr. Jaroslav Šupa
Profil sudcu →
…Zo zmluvy o úvere Šikovný účet č. …
Mgr. Martina Kmeťková
Profil sudcu →
…Súčasťou
poistnej zmluvy sú všeobecné poistné podmienky poistiteľa (poistné podmienky), na ktoré sa poistná
zmluva odvoláva a ktoré sú k nej pripojené alebo boli pred uzavretím zmluvy tomu, kto s poistiteľom
zmluvu uzavrel, oznámené.
16. …
JUDr. Mário Karaffa
Profil sudcu →
…Zmluva o postúpení pohľadávok a Dodatok č. 1 k zmluve boli spísané ten
istý deň, t.j. 30.11.2016. …
JUDr. Milan Belko
Profil sudcu →
…Nakoľko neuhrádzal platby spojené s nájmom, zmluva mu nebola predĺžená. …
JUDr. Radoslav Rusnák
Profil sudcu →
Mgr. Jana Tvrdíková
Profil sudcu →
…Inštitút profesionálneho rodiča je formou
starostlivosti o dieťa, ktoré je súdom zverené do starostlivosti právnickej osoby, medzi zariadením na
výkon rozhodnutia súdu a profesionálnym rodičom ide o pracovnoprávny vzťah, pričom jeho pracovnou
povinnosťou je zabezpečiť riadnu a celodennú starostlivosť o dieťa, ktoré je naďalej právne zverené do
starostlivosti zariadenia na výkon rozhodnutia súdu a nie do starostlivosti fyzickej osoby. …
JUDr. Pavol Dorič, PhD.
Profil sudcu →
…Pracovná história žalobkyne je prevažne spojená s územím
Spojeného kráľovstva, kde pracovne pôsobila viac ako 17 rokov. …
JUDr., PhD. Lenka Müllerová
Profil sudcu →
…H. zo dňa 05.01.2024, pracovnú zmluvu
žalobcu zo dňa 06.02.2021, dohodu o skončení pracovného pomeru zo dňa 25.05.2021, potvrdenie
o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti zo dňa 14.06.2021.
11. …
JUDr. Róbert Zsiga
Profil sudcu →
…. § 87 ods. 2 ZKR, pohľadávky proti všeobecnej podstate sú a uspokojujú sa zo všeobecnej
podstaty v tomto poradí: a) náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu, odmena správcu a
odmena a výdavky predbežného správcu, b) právo na vrátenie kaucie zloženej pri popretí pohľadávky
veriteľom, c) náhrada nevyhnutných výdavkov správcu spojených s vedením konkurzného konania, d)
výživné pre deti, na ktoré nárok vznikol po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol
konkurz vyhlásený, e) náklady súvisiace so správou konkurznej podstaty a pohľadávky, ktoré vznikli
v súvislosti s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv uzavretých
správcom, ak nie sú uvedené v horšom poradí, f) odmena likvidátora a zodpovedného zástupcu a
náhrada nutných výdavkov za ich činnosť po vyhlásení konkurzu, g) mzda zamestnanca a ďalšie
nároky zamestnanca z pracovnej zmluvy alebo z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného
pomeru (ďalej len „pracovnoprávne nároky“), ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny
mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody
medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti so správou konkurznej
podstaty, h) pracovnoprávne nároky zamestnanca, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny
mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody
medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti s prevádzkovaním
podniku počas konkurzu, i) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie,
poistnom na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na
doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním
podniku počas konkurzu, j) pracovnoprávne nároky, na ktoré vznikol nárok po vyhlásení konkurzu
a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, najviac vo výške štvornásobku životného
minima mesačne za každý kalendárny mesiac trvania pracovnoprávneho vzťahu po vyhlásení konkurzu,
vrátane kalendárneho mesiaca, v ktorom bol vyhlásený konkurz a kalendárneho mesiaca, v ktorom
bol pracovnoprávny vzťah ukončený, pričom toto uspokojenie sa znižuje o plnenia poskytnuté podľa
písmen g) a h), k) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom
na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové
dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia so správou a speňažovaním
majetku, l) pohľadávky na peňažných náhradách vyplatených z garančného fondu, ak ide o dávku
poskytnutú zamestnancovi za jeho pracovnoprávne nároky, ktoré sú pohľadávkou proti podstate, m)
ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky proti podstate označuje tento zákon.
10. …
JUDr. Róbert Zsiga
Profil sudcu →
…. § 87 ods. 2 ZKR, pohľadávky proti všeobecnej podstate sú a uspokojujú sa zo všeobecnej
podstaty v tomto poradí: a) náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu, odmena správcu a
odmena a výdavky predbežného správcu, b) právo na vrátenie kaucie zloženej pri popretí pohľadávky
veriteľom, c) náhrada nevyhnutných výdavkov správcu spojených s vedením konkurzného konania, d)
výživné pre deti, na ktoré nárok vznikol po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol
konkurz vyhlásený, e) náklady súvisiace so správou konkurznej podstaty a pohľadávky, ktoré vznikli
v súvislosti s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv uzavretých
správcom, ak nie sú uvedené v horšom poradí, f) odmena likvidátora a zodpovedného zástupcu a
náhrada nutných výdavkov za ich činnosť po vyhlásení konkurzu, g) mzda zamestnanca a ďalšie
nároky zamestnanca z pracovnej zmluvy alebo z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného
pomeru (ďalej len „pracovnoprávne nároky“), ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny
mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody
medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti so správou konkurznej
podstaty, h) pracovnoprávne nároky zamestnanca, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny
mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody
medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti s prevádzkovaním
podniku počas konkurzu, i) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie,
poistnom na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na
doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním
podniku počas konkurzu, j) pracovnoprávne nároky, na ktoré vznikol nárok po vyhlásení konkurzu
a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, najviac vo výške štvornásobku životného
minima mesačne za každý kalendárny mesiac trvania pracovnoprávneho vzťahu po vyhlásení konkurzu,
vrátane kalendárneho mesiaca, v ktorom bol vyhlásený konkurz a kalendárneho mesiaca, v ktorom
bol pracovnoprávny vzťah ukončený, pričom toto uspokojenie sa znižuje o plnenia poskytnuté podľa
písmen g) a h), k) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom
na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové
dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia so správou a speňažovaním
majetku, l) pohľadávky na peňažných náhradách vyplatených z garančného fondu, ak ide o dávku
poskytnutú zamestnancovi za jeho pracovnoprávne nároky, ktoré sú pohľadávkou proti podstate, m)
ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky proti podstate označuje tento zákon.
16. …
JUDr. Júlia Malegová
Profil sudcu →
…Pre spotrebiteľské zmluvy je pritom charakteristické,
že sa jedná o zmluvy, ktoré sú uzatvárané opakovane s veľkým počtom zákazníkov, pričom návrhy týchto
zmlúv sú pripravené na vopred predtlačených tlačivách a spotrebiteľ nemá možnosť meniť obsah takto
navrhnutých zmlúv. …
Mgr. Róbert Veterník
Profil sudcu →
…Po väčšine sa vo firme končí o
16.00, pričom účtovníčka pani O. má flexibilnú pracovnú dobu, do práce chodí neskôr a väčšinou ostáva
dlhšie. …
JUDr. Simona Štanglovičová
Profil sudcu →
…XXX/X,
s a u z n á v a z a v i n n é h o , ž e :
ako vodič vykonávajúci rozvoz tovaru na základe zmluvy o zabezpečení prepravy tovaru so
spoločnosťou Grotto trade, spol. s. r. o. v období odo dňa 11.08.2023 do 06.11.2023 bez vedomia
a súhlasu tejto spoločnosti použil tankovaciu palivovú kartu č. …
JUDr. Júlia Malegová
Profil sudcu →
…Súd preskúmal obsahové náležitosti zmluvy zo dňa
3.5.2019 a došiel k záveru, že zmluva obsahuje všetky podstatné náležitosti zmluvy o spotrebiteľskom
úvere v zmysle § 9 ods. 1, 2 zákona o spotrebiteľských úveroch. …