JUDr. Rastislav Sikorjak
Profil sudcu →
…V zmluve sa uvádza čistý príjem žalovaného – 580,00 € a mesačné výdavky (napr. …
JUDr. Rastislav Sikorjak
Profil sudcu →
…V zmluve sa uvádza čistý príjem žalovaného – 650 € a mesačné výdavky (napr. …
JUDr. Ladislav Réves
Profil sudcu →
…Stabilné pracovné a bytové zázemie môže byť
významným resocializačným faktorom. …
JUDr. Anna Frigová
Profil sudcu →
…V Nemecku pracoval ako strojník na pracovnú zmluvu od
októbra 2024 do marca 2025, následne bol v Libanone a podľa jej informácií sa na Slovensko vrátil
približne od 1.11.2025. …
Mgr. Alica Špenerová
Profil sudcu →
…Povinná spolu s návrhom na zastavenie exekúcie predložila súdu aj pracovnú zmluvu
a potvrdenie o zamestnaní. …
Mgr. Katarína Kráľová
Profil sudcu →
…Poučenie:
Proti tomuto uzneseniu možno podať sťažnosť do 3 pracovných dní odo dňa jeho oznámenia na Okresný
súd Rožňava. …
Mgr. Nina Dubovská
Profil sudcu →
…Uviedol, že pracovná pohotovosť a pohotovostná služba vykonávaná pri fyzickej
prítomnosti na pracovisku predstavuje podľa judikatúry SD EÚ súčasť pracovného času v zmysle
smernice, pričom výklad tohto pojmu nevyvoláva rozumné pochybnosti. …
JUDr. Petra Benková
Profil sudcu →
…Povinný poukazuje na to, že už v pôvodnom konaní namietal uzatvorenie dohody
o zložení blokovacieho depozitu, pričom podľa jeho tvrdenia oprávnení porušili svoje povinnosti,
najmä tým, že neposkytli potrebnú súčinnosť na uzatvorenie kúpnej zmluvy, nereagovali na výzvy,
nepredložili požadované podklady a uzatvorenie zmluvy podmieňovali úhradou nákladov banky.
…
Mgr. Alena Paveleková
Profil sudcu →
…Podľa § 6 vyhlášky, súčasť zoznamu majetku a zoznamu záväzkov tvorí zmluvný prehľad, v ktorom sa
uvedú všetky zmluvy, ktoré ku dňu zostavenia zoznamu majetku a zoznamu záväzkov neboli ukončené,
vrátane pracovných zmlúv; k zmluvnému prehľadu sa priloží aj vyhlásenie dlžníka o pravdivosti a úplnosti
údajov uvedených v zmluvnom prehľade.
24. …
JUDr. Radoslav Harangozo
Profil sudcu →
…p o v i n n ý:
1. počas pracovných dní a počas dní pracovného voľna a pracovného pokoja zdržiavať sa v čase od
00.00 hod. do 24.00 hod. vo svojom obydlí, s výnimkami nevyhnutne potrebného času na premiestnenie
sa do a z miesta výkonu pracovnej činnosti na základe pracovnej zmluvy alebo inej pracovnej činnosti
vykonávanej v súlade so Zákonníkom práce, alebo na základe iného právneho titulu a s výnimkou
zabezpečenia sociálnych a osobných potrieb jeden deň v rámci týždňa s povinnosťou vopred informovať
probačného a mediačného úradníka v čase od 09.00 hod. do 12.00 hod., prípadne vo výnimočných
prípadoch po dohode s probačným a mediačným úradníkom
2. viesť riadny život;
3. podrobiť sa kontrole technickými prostriedkami.
…
JUDr. Táňa Šefčíková
Profil sudcu →
…Poukázala aj na pracovné možnosti svojej netere, ktorým podľa jej názoru bráni rozsudok obmedzujúci
jej spôsobilosť na právne úkony. …
JUDr. Tatiana Muziková
Profil sudcu →
…Podľa § 87 ods. 2 ZKR, v znení účinnom do 30.09.2025, pohľadávky proti všeobecnej podstate sú
a uspokojujú sa zo všeobecnej podstaty v tomto poradí:
a. náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu, odmena správcu a odmena a výdavky
predbežného správcu,
b. právo na vrátenie kaucie zloženej pri popretí pohľadávky veriteľom,
c. náhrada nevyhnutných výdavkov správcu spojených s vedením konkurzného konania,
d. výživné pre maloleté deti, na ktoré nárok vznikol po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v
ktorom bol konkurz vyhlásený,
e. náklady súvisiace so správou konkurznej podstaty a pohľadávky, ktoré vznikli v súvislosti s
prevádzkovaním podniku počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv uzavretých správcom, ak nie
sú uvedené v horšom poradí,
f. odmena likvidátora a zodpovedného zástupcu a náhrada nutných výdavkov za ich činnosť po vyhlásení
konkurzu,
g. mzda zamestnanca a ďalšie nároky zamestnanca z pracovnej zmluvy alebo z dohody o práci
vykonávanej mimo pracovného pomeru (ďalej len „pracovnoprávne nároky“), ktoré vznikli po vyhlásení
konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo
vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti
so správou konkurznej podstaty,
h. pracovnoprávne nároky zamestnanca, ktoré .vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac,
v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi
zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti s prevádzkovaním podniku
počas konkurzu,
i. pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne
poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové
sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním podniku počas konkurzu,
j. pracovnoprávne nároky, na ktoré vznikol nárok po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v
ktorom bol konkurz vyhlásený, najviac vo výške štvornásobku životného minima mesačne za každý
kalendárny mesiac trvania pracovnoprávneho vzťahu po vyhlásení konkurzu, vrátane kalendárneho
mesiaca, v ktorom bol vyhlásený konkurz a kalendárneho mesiaca, v ktorom bol pracovnoprávny vzťah
ukončený, pričom toto uspokojenie sa znižuje o plnenia poskytnuté podľa písmen g) a h),
k. pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne
poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové
sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia so správou a speňažovaním majetku,
l. pohľadávky na peňažných náhradách vyplatených z garančného fondu, ak ide o dávku poskytnutú
zamestnancovi za jeho pracovnoprávne nároky, ktoré sú pohľadávkou proti podstate,
m. ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky proti podstate označuje tento zákon.
15. …
JUDr. Dominika Vavreková, LL.M.
Profil sudcu →
…Z vyjadrenia dlžníka vyplýva, že dlžník do februára 2026 pracoval dlhodobo v Českej
republike, naposledy ako operátor výroby a lakovač mraziarenských zariadení cez pracovnú agentúru
zo Slovenska, s ktorou mal uzatvorenú pracovnú zmluvu. …
JUDr. Anna Snopčoková
Profil sudcu →
…Pokiaľ však ide o právo na pracovnú neschopnosť, jeho spôsoby výkonu
nie sú upravené právom Spoločenstva vzhľadom na jeho súčasný stav. …
JUDr. Eliška Har Tzvi
Profil sudcu →
…A., pričom z vykonaného
dokazovania vyplýva, že jeho pracovné a životné centrum sa nachádza vo W.. …
JUDr. Ivona Hrčeková
Profil sudcu →
…V rozhodnutí valného zhromaždenia o zmene spoločenskej zmluvy nebolo rozhodnuté o znížení
základného imania (a tým aj o znížení vkladu jedného zo spoločníkov), hoci ho navrhovateľ žiada
zapísať .
…
JUDr. Mária Nagyová
Profil sudcu →
…Mal uzavretú pracovnú zmluvu, býval u spolužiaka a týždenne
zarobil 100 až 150 eur.
…
JUDr. Michaela Buceková, PhD., LL.M.
Profil sudcu →
…Na verejnom zasadnutí, ktoré sa konalo v neprítomnosti splnomocnencov poškodených bolo na
základe návrhu obhajoby doplnené dokazovanie prečítaním listinných dôkazov, a to pracovnej zmluvy
obžalovaného, pracovného hodnotenia zamestnanca - obžalovaného a nájomnej zmluvy o prechodnom
ubytovaní a taktiež oboznámením sa so 4 ks fotografií, na ktorých je zobrazený obžalovaný so
svojim maloletým dieťaťom, ktoré dôkazy obhajoba považovala za dôležité v kontexte finálneho
hodnotenia osoby obžalovaného. …
JUDr. Dominika Vavreková, LL.M.
Profil sudcu →
…Podľa § 285 ods. 1 CMP v znení účinnom do 16. augusta 2026, o námietkach rozhoduje registrový súd
bez nariadenia pojednávania v lehote desiatich pracovných dní od ich doručenia. …
JUDr. Ľudmila Jančovičová
Profil sudcu →
…Zmluva zároveň nezakladá a nikdy
ani nezakladala právo p. …