Mgr. Nikola Trenčanová
Profil sudcu →
…Informácie uvedené na zmluvách považuje povinná za nepravdivé,
taktiež nikdy nebola svedkom toho, kedy sa tieto zmluvy vystavovali, nikdy ich vlastnoručne nepodpísala.
5. …
JUDr. Peter Rajňák
Profil sudcu →
…Podľa § 52 ods. 1 Občianskeho zákonníka, spotrebiteľskou zmluvou je každá zmluva, bez ohľadu
na právny formu ktorú uzatvára dodávateľ so spotrebiteľom.
18. …
JUDr. Jana Wilková
Profil sudcu →
…Podľa ustanovenia § 87 ods. 3 ZKR, Pracovné nároky, ktoré nemôžu byť uspokojené podľa písmena
j), si zamestnanec uplatňuje prihláškou. …
Mgr. Denisa Drúžková
Profil sudcu →
…Žalovaný naďalej
nepriznal žalobcovi plnú náhradu za pracovné úkony v celkovej výške 351,22 eur. …
Mgr. Ivana Hanuščaková
Profil sudcu →
…Je zamestnaný na pracovnú zmluvu vo firme SETL SK, s čistým
mesačným príjmom vo výške 700-800 €. …
JUDr. Slávka Garančovská
Profil sudcu →
…. § 87 ods. 2 ZKR, pohľadávky proti všeobecnej podstate sú a uspokojujú sa zo všeobecnej
podstaty v tomto poradí: a) náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu, odmena správcu a
odmena a výdavky predbežného správcu, b) právo na vrátenie preddavku na úhradu nákladov konkurzu,
c) náhrada nevyhnutných výdavkov správcu spojených s vedením konkurzného konania, d) výživné
pre deti, na ktoré nárok vznikol po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, e) náklady súvisiace so správou konkurznej podstaty a pohľadávky, ktoré vznikli v súvislosti s
prevádzkovaním podniku počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv uzavretých správcom, ak nie sú
uvedené v horšom poradí, f) odmena likvidátora a zodpovedného zástupcu a náhrada nutných výdavkov
za ich činnosť po vyhlásení konkurzu, g) mzda zamestnanca a ďalšie nároky zamestnanca z pracovnej
zmluvy alebo z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (ďalej len „pracovnoprávne
nároky“), ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený,
v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom, ktorému
správca prideľuje prácu v súvislosti so správou konkurznej podstaty, h) pracovnoprávne nároky
zamestnanca, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody medzi zamestnancom a správcom,
ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, i) pohľadávky
na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne poistenie,
príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré
vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, j) pracovnoprávne
nároky, na ktoré vznikol nárok po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz
vyhlásený, najviac vo výške štvornásobku životného minima mesačne za každý kalendárny mesiac
trvania pracovnoprávneho vzťahu po vyhlásení konkurzu, vrátane kalendárneho mesiaca, v ktorom bol
vyhlásený konkurz a kalendárneho mesiaca, v ktorom bol pracovnoprávny vzťah ukončený, pričom toto
uspokojenie sa znižuje o plnenia poskytnuté podľa písmen g) a h), k) pohľadávky na daniach, poplatkoch,
clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné
dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení
konkurzu, ak súvisia so správou a speňažovaním majetku, l) pohľadávky na peňažných náhradách
vyplatených z garančného fondu, ak ide o dávku poskytnutú zamestnancovi za jeho pracovnoprávne
nároky, ktoré sú pohľadávkou proti podstate, m) ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky
proti podstate označuje tento zákon.
12. …
Mgr. Lenka Kališová
Profil sudcu →
…Výdavky spojené so školou boli najmä ZRPŠ v sume 20,- Eur, triedny fond 10,- Eur, pracovná obuv
38,- Eur, montérky 22,- Eur. …
JUDr. Andrej Kolárik
Profil sudcu →
…K žiadosti nebola vyhotovená a podpísaná zmluva. Zmluva preto nemá písomnú formu a úver
je bezúročný a bez poplatkov. …
JUDr. Lenka Kostolanská
Profil sudcu →
…Väčšinu zmlúv žalobca v rozhodnom čase uzatváral
podľa slovenských právnych predpisov. …
JUDr. Barbora Kovaliková
Profil sudcu →
…Obsahu uvedených pojmov vyplýva nielen zo
Zmluvy samotnej - ich výklad je obsiahnutý aj v Podmienkach k Zmluve o pôžičke (resp. …
ThDr. JUDr. Peter Melichárek
Profil sudcu →
…O námietkach rozhoduje registrový súd bez nariadenia pojednávania v lehote desiatich pracovných dní
od ich doručenia. …
JUDr. Darina Dobošová
Profil sudcu →
…II. bod 1. pracovnej zmluvy, za
výkon dohodnutých prác prináleží zamestnancovi mzda po odsúhlasení nadriadeným majstrom, ktorá
je určená v mzdovom dekréte, ktorý tvorí neoddeliteľnú súčasť tejto zmluvy, ako aj sankčný a prémiový
poriadok. 2. …
JUDr. Róbert Foltán
Profil sudcu →
…Pobočke boli do spisového materiálu o. i. predložené ďalšie doklady
ako pracovná zmluva (zo dňa 29. marca 2022, uzatvorená medzi žalobcom a zamestnávateľom Lenovo
(Slovakia) s.r.o., z ktorej vyplýva, že žalobca bude pracovať v rozsahu 40 hodín týždenne) a výpis z
dochádzky za mesiac apríl 2022 žalobcu u zamestnávateľa Lenovo (Slovakia) s.r.o. …
JUDr. Iveta Gildeinová
Profil sudcu →
…Zo strany otca maloletého boli predložené doklady a to navýšenie platby stravného, informácie o
stravnom v MŠ B., výpis z účtu otca za rok 2022, výpis z bežného účtu priateľky otca za rok 2022,
potvrdenie o výške príjmu za 1/2022 - čistý príjem 28 221 Kč, za 2/2022 - čistý príjem 32 006 Kč, za
3/2022 - čistý príjem 31 748 Kč, za 4/2022 - čistý príjem 36 376 Kč, za 5/2022 - čistý príjem 33 636 Kč,
za 6/2022 - čistý príjem 36 365 Kč, za 7/2022 - čistý príjem 33 179 Kč, za 8/2022 - čistý príjem 35 556
Kč, za 8/2022 - čistý príjem 35 956 Kč, za 10/2022 - čistý príjem 7 027 Kč, za 11/2022 - čistý príjem 2
224 Kč, za 12/2022 - čistý príjem 357 Kč, mzdový výmer - tarifná mzda 21 290 Kč, pracovnú zmluvu -
dátum vzniku pracovného pomeru X.X.XXXX, lekárske správy, potvrdenie o práceneschopnosti.
7. …
Mgr. Jana Fandáková, LL.M.
Profil sudcu →
…V Belgicku dostal časom pracovnú zmluvu priamo v belgickej
firme a chodieval domov trikrát do roka, kde sa stále stretával s chlapcami, chodili na túry, športovali,
hrali hry, chlapci boli jeho všetkým. …
JUDr. Pavel Varga
Profil sudcu →
…. § 6 vyhlášky č. 665/2005 Z.z., súčasť zoznamu majetku a zoznamu záväzkov
tvorí zmluvný prehľad, v ktorom sa uvedú všetky zmluvy, ktoré ku dňu zostavenia zoznamu majetku
a zoznamu záväzkov neboli ukončené, vrátane pracovných zmlúv; pred prvý list prehľadu sa vloží
vyhlásenie dlžníka o pravdivosti a úplnosti údajov.
16. …
Mgr. Sára Králiková
Profil sudcu →
…Súd
má za to, že podstatné náležitosti zmluvy, ako i ďalšie zmluvné podmienky, boli vyjadrené určito, jasne
a zrozumiteľne, a povinný nemohol mať dôvodné pochybnosti o tom, k akým povinnostiam sa v rámci
zmluvy o úvere zaviazal. …
JUDr. Emília Mišenková
Profil sudcu →
…Doba trvania zmluvy je uvedená: 24 mesiacov, alebo do splatenia všetkých záväzkov klienta podľa
tejto zmluvy. …
Mgr. Jana Mičeková
Profil sudcu →
…Občiansky zákonník, účinného v čase uzavretia zmluvy,
spotrebiteľskou zmluvou je každá zmluva bez ohľadu na právnu formu, ktorú uzatvára dodávateľ so
spotrebiteľom. …
JUDr. Jozef Šulek
Profil sudcu →
…XXX XX (Pracovná
zmluva z 15.07.2021) za mesiace 7/2021 a 8/2021. …