JUDr. Dušan Špirek
Profil sudcu →
Mgr. Zuzana Dojčánová
Profil sudcu →
…A.
k uzavretiu zmluvy došlo v priestoroch banky a za banku konali jej zamestnankyne, ktorým táto činnosť
vyplýva z pracovnej náplne (ako je to zrejmé z označenia ich pracovných pozícií), tvrdenia žalovaného
o neplatnosti zmluvy sú nepodložené.
…
JUDr. Patrik Števík
Profil sudcu →
…Tento
krok súčasne umožní, že žalovaný bude môcť vykonať na hardvérovej infraštruktúre akékoľvek a všetky
zmeny, a to aj také, ktoré sú spôsobilé zmariť a úplne znemožniť plnenie Zmluvy (hoci to žalovaný
popiera - v uvedenom znesení súd uvádza, že „nemá v úmysle mu v prístupe a plnení povinností zo
zmluvy nijako brániť“ avšak, takéto riziko existuje) ako aj, sú 71Cb/36/2023 2
spôsobilé privodiť škody a ďalšie ohrozenia. …
JUDr. Antónia Svičinová
Profil sudcu →
…V zmysle predloženého
technického preukazu bola pracovná cesta uskutočnená motor. vozidlom zn. …
JUDr.LL.M Helena Tore Janíčková
Profil sudcu →
…Podľa pracovnej zmluvy a dohode o dočasnom pridelení zamestnanca zo dňa 21. 10. 2022
zamestnávateľ adz.sk, s.r.o. zamestnal odporcu od 01. 11. 2022 ako skladníka (pracovná zmluva na č.
…
JUDr. Vladimíra Slobodová, LL.M
Profil sudcu →
…Vyzval žalobcu, aby v lehote 7 pracovných dní odo dňa doručenia tohto
oznámenia doplnil svoje podanie o konkrétne dôvody, ktoré svedčia o tom, že je účastníkom konania č.
…
Mgr. Róbert Veterník
Profil sudcu →
…Predložil
papier o zamestnaní a pracovnú zmluvu, aby vedel rodinu zabezpečiť, deti nastúpili teraz do školy. …
JUDr. Peter Tutko
Profil sudcu →
…Podľa § 38 ods. 1 Zákonníka práce písomnosti zamestnávateľa týkajúce sa vzniku, zmeny
a skončenia pracovného pomeru alebo vzniku, zmeny a zániku povinností zamestnanca vyplývajúcich
z pracovnej zmluvy musia byť doručená zamestnancovi do vlastných rúk. …
Mgr. Andrea Fraňová
Profil sudcu →
…Na preukázanie svojich tvrdení doložil Zmluvu o poskytnutí spotrebiteľského úveru č.
…
Mgr. Andrea Fraňová
Profil sudcu →
…Žalovaný si nesplnil svoje povinnosti vyplývajúce mu zo Zmluvy,
a to ani napriek viacerým výzvam zo strany žalobcu. …
JUDr. Alžbeta Beňáková
Profil sudcu →
…Na základe reálnych skutočností jej bola e-mailom zaslaná zmluva
neúplná, len strany, ktoré bolo nutné podpísať a kompletná zmluva jej mala byť zaslaná poštou. …
Mgr. Ľudmila Ostrolucká
Profil sudcu →
…Pracovný čas v sebe zahŕňa riadny pracovný čas, prácu nadčas a pracovnú pohotovosť na
pracovisku. …
JUDr. Katarína Podhorcová
Profil sudcu →
…Podľa pracovného posudku, pracovná morálka
menovanej je primeraná. …
JUDr. Slávka Zborovjanová
Profil sudcu →
…Uvedený
dôvod sa nesmie dodatočne meniť.
14.Podľa § 77 ZP neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou, okamžitým skončením,
skončením v skúšobnej dobe alebo dohodou môže zamestnanec, ako aj zamestnávateľ uplatniť na súde
najneskôr v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť.
15.Podľa § 129 ods.1 ZP, mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca
nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo
inak.
16.Podľa § 47 ods.1 písm.a) ZP odo dňa, keď vznikol pracovný pomer, zamestnávateľ je povinný
prideľovať zamestnancovi prácu podľa pracovnej zmluvy, platiť mu za vykonanú prácu mzdu, utvárať
podmienky na plnenie pracovných úloh a dodržiavať ostatné pracovné podmienky ustanovené právnymi
predpismi, kolektívnou zmluvou a pracovnou zmluvou,
17.Podľa čl.2 ZP pracovnoprávne vzťahy podľa tohto zákona môžu vznikať len so súhlasom fyzickej
osoby a zamestnávateľa. …
Mgr. Gabriela Chudovská
Profil sudcu →
…Okrem uvedených údajov žalovaný prostredníctvom žiadosti poskytol nasledovné údaje: zdroj príjmu -
pracovná zmluva, pracovná pozícia: robotník, názov a adresa zamestnávateľa - Kaufland Slovenská
republika v.o.s., Trnavská cesta 41/A, 831 04 Bratislava, priemerný čistý mesačný príjem - 791,84 eur.
…
JUDr. Juraj Komár
Profil sudcu →
…V priebehu konania otec deklaroval snahu zamestnať sa na riadnu pracovnú zmluvu. Súd
tak pri rozhodovaní o zvýšení výživného na maloleté deti u otca nevychádzal zo zásady fakticity jeho
príjmov, ale vychádzal zo zásady potencionality príjmov, nakoľko na strane otca súd nezistil žiadne
také dôvody, pre ktoré by otec nemohol vykonávať zamestnanie na plný pracovný úväzok, zamestnať
sa u iného zamestnávateľa, či si privyrobiť ďalšími brigádami. …
Mgr. Denisa Slivová
Profil sudcu →
…Spoločnosť
Colombina s.r.o., ktorá je jediným deklarovaným dodávateľom 4 ZA-30S/118/2021 lesopestevných
prác pre spoločnosť ForestGan s.r.o., tieto osoby neviedla vo svojej mzdovej agende, neviedla o nich
mzdové listy, ani nemala s nimi uzatvorený pracovno-právny vzťah (pracovná zmluva, resp. dohoda).
…
JUDr. Lýdia Oros Nemešová
Profil sudcu →
…Aktívnu vecnú legitimáciu žalobca preukázal zmluvou o postúpení pohľadávok zo dňa 23. 6. 2021, ako aj
oznámením o postúpení pohľadávky. …
Mgr. Ivo Maruščák
Profil sudcu →
…O. opustil výsluch s tým, že nie
je naň pripravený v dostatočnej miere a že musí odcestovať pracovne do Bratislavy, kde sa zdrží až
do piatku. …
Mgr. Viera Petrová
Profil sudcu →
…Kupuje knihy, pracovné zošity v hodnote 50,-Eur ročne. …