JUDr. Katarína Krivulčíková
Profil sudcu →
…Žalobkyňa 3/ sa pracovne zdržiavala v Rakúsku. …
JUDr. Tibor Gál
Profil sudcu →
…Vtedy pravidelne dochádzala na pracovné
turnusy do zahraničia, avšak práve v tomto období sa nachádzala na niekoľko týždňov doma. …
JUDr. Anna Hrehová
Profil sudcu →
…Otázku, či do rozsahu pracovného času možno zaradiť aj stav pracovnej pohotovosti
pracovníkov (lekárov, hasičov) taktiež zodpovedal Súdny dvor v rozsudku G.Fuß (C-429/09 týkajúci sa
hasičov), J.Vorel (C-437/05 týkajúci sa lekárov) a Pfeiffer (C-397/01 týkajúci sa lekárskych záchranárov),
pričom dospel k záveru, že pracovná pohotovosť tvoriaca súčasť týždenného pracovného času v
spojení s ďalším "riadnym" pracovným časom nesmie prekročiť maximálny týždenný pracovný čas
a rovnako túto pracovnú pohotovosť je nevyhnutné považovať za pracovný čas, ak je zamestnanec
povinný byť na pracovisku. …
JUDr. Jana Veselá
Profil sudcu →
…Na základe zmluvy o stavebnom
sporení č. …
JUDr. Lukáš Hric
Profil sudcu →
…Ďalej
uviedol, že dodávateľská zmluva je spotrebiteľskou zmluvou a tá obsahuje neprijateľné zmluvné
podmienky. …
JUDr. Branislav Klukoš
Profil sudcu →
…XXX, XXX XX D.,
u z n á v a s a z a v i n n é h o, ž e
dňa 31.05.2022 uzatvoril so spoločnosťou VIETOR, s.r.o., Fraňa Kráľa 228, 032 03 Liptovský Ján, IČO:
36 419 150 písomnú pracovnú zmluvu, v rámci ktorej sa zaviazal ako zamestnanec pracovať vo funkcii
- vodič motorového vozidla v medzinárodnej doprave, následne - 01.06.2022 prevzal platobnú kartu
MasterCard č. …
Mgr. Danica Horská
Profil sudcu →
…Spotrebiteľská zmluva (zmluva), podľa ktorej dodávateľ / veriteľ /
oprávnený poskytol dlžníkovi / povinnému úver / pôžičku, a z ktorej pochádza nárok oprávneného, je
spotrebiteľskou zmluvou a obsahuje neprijateľné zmluvné podmienky. …
JUDr. Boris Buľubaš
Profil sudcu →
…Súčasťou
zmluvy bol aj súhlas s poistením k úveru. …
JUDr. Anna Hrehová
Profil sudcu →
…Taktiež uvádza, že doposiaľ čakal, kým dosiahne nárok na výsluhový
dôchodok a teraz si hľadá iné pracovné pozície a v prípade, ak by sa niečo objavilo, tak by zmenil
zamestnanie. …
JUDr. Zuzana Slebodniková Levkušová
Profil sudcu →
…Timey: 20 Eur ZRPŠ, 41 Eur obedy, 20 Eur mesačný poplatok
v škôlke, 20 Eur prezúvky, hygienické pomôcky 15 Eur, 10 Eur pracovné listy, oblečenie 50 Eur, strava
100 Eur, lieky 30 Eur, krúžok tanečná 24 Eur ročne, počítačový 24 Eur ročne.
16. …
JUDr. Ľudmila Hricková
Profil sudcu →
…Z uvedeného vyplýva, že darovaciu zmluvu uzatvorenú medzi nebohým Y. …
Mgr. Peter Mezőszállási
Profil sudcu →
…Odstúpením od zmluvy zanikajú všetky práva a povinnosti strán zo zmluvy. …
JUDr. Silvia Šviderská
Profil sudcu →
…XXXXXX, a to za podmienok podľa tejto Zmluvy a Všeobecných podmienok
Zmluvy o operatívnom lízingu, ktoré tvoria neoddeliteľnú súčasť zmluvy. …
JUDr. Andrej Kolárik
Profil sudcu →
…Žalobkyňa je pracovne vyťažená a termín nerušila účelovo. …
JUDr. Eduard Valenčin
Profil sudcu →
…Žalovaná ďalej poukázala na to, že doba trvania zmluvy je uvedená v zmluve nasledovne: „120
mesiacov, alebo do splatenia všetkých záväzkov klienta podľa tejto zmluvy“. …
Mgr. Vanda Mikulášová
Profil sudcu →
…XXXX/X, XXX XX D.
a od 01.09.2022 má podpísanú pracovnú zmluvu, nastupuje do zamestnania ako B. …
Mgr. Pavol Badány
Profil sudcu →
…Oprávnený vo vyjadrení k návrhu povinného na zastavenie exekúcie zo dňa 24.04.2023
prostredníctvom právneho zástupcu uviedol nasledovné, bankové vklady, ktoré povinný uvádza v návrhu
na zastavenie exekúcie sa netýkali exekúciou stanovenej vymáhanej pohľadávky a zároveň sa nejednalo
o žiadne úhrady v rámci splácania záväzku vyplývajúceho zo zmluvy o pôžičke zo dňa 12.09.2012
a Dodatku č. 1 k Zmluve o pôžičke zo dňa 12.09.2012, ktoré sú súčasťou exekučného titulu. …
JUDr. Jarmila Centková
Profil sudcu →
…Príjmy žalovaného boli v čase podpisu zmluvy 1.200 EUR,
žalovaný bol v čase podpisu zmluvy slobodný a jeho pracovné zaradenie bolo podnikateľ, spoločník,
konateľ, prenajímateľ nehnuteľností. …
JUDr. Ing. Lenka Figulová
Profil sudcu →
…Podľa § 14 ods. 1 zákona o sociálnom zabezpečení účinného do 31.12.2003, zamestnania sú na
účely dôchodkového zabezpečenia zaradené do 31. decembra 1999 podľa druhu vykonávaných prác do
troch pracovných kategórií. Zamestnania I. a II. pracovnej kategórie sú uvedené v rezortných zoznamoch
zamestnaní zaradených do I. a II. pracovnej kategórie vydaných pred 1. júnom 1992; do III. pracovnej
kategórie patria zamestnania, ktoré nie sú zaradené do I. alebo II. pracovnej kategórie.
19. …
JUDr. Jozef Engel
Profil sudcu →
…Tieto povinnosti je preto potrebné považovať za výkon činnosti tohto pracovníka.
Pracovný čas teda v sebe zahŕňa riadny pracovný čas, prácu nadčas a pracovnú pohotovosť na
pracovisku. …