JUDr. Anita Filová
Profil sudcu →
…K tvrdeniu žalobcu, že správcovi dane
riadne preukázal, že vyfakturované plnenia reálne prebehli, pretože o tom existovali záznamy o
odovzdaní týchto plnení predložené správcovi dane poukazujúc na rozsudok NS SR sp. zn. 3Sžf/1/2011
žalovaný uviedol, že správca dane s týmto tvrdením jednoznačne nesúhlasil z dôvodu, že nie je
možné skonštatovať, že deklarované faktúry a k nim pripojené prílohy (pozn. pracovné výkazy, zmluvy)
obsahovali podrobný položkovitý opis. …
JUDr. Peter Kubej
Profil sudcu →
…Podľa ust. § 42 ods. 1 ZP, pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi
zamestnávateľom a zamestnancom, ak tento zákon neustanovuje inak. …
JUDr. Janka Benkovičová
Profil sudcu →
…Nesporné však bolo zhoršenie zdravotného stavu otca, v dôsledku čoho sú jeho pracovné možnosti
obmedzené. …
Mgr. Peter Melicher
Profil sudcu →
…Z nedôvodnú považoval aj námietku, že v dohode o
hmotnej zodpovednosti nie je presne špecifikované sídlo pobočky žalobcu, keďže tá sa viaže na
pracovnú zmluvu. V tejto súvislosti poukázal na rozhodnutie R 2/1967, podľa ktorého „Dohodou o
hmotnej zodpovednosti preberá zamestnanec zodpovednosť za schodok na ktoromkoľvek pracovisku,
v ktorejkoľvek funkcii spojenej s touto zodpovednosťou a v akomkoľvek kolektíve spoločne hmotne
zodpovedných zamestnancov, kde bude neskôr preradený, zaradený alebo preložený.“ Zodpovednosť
za schodok je zodpovednosťou objektívnou a nakoľko žalovaná má podpísanú dohodu o hmotnej
zodpovednosti za vzniknutý schodok podľa tejto dohody aj objektívne zodpovedá. …
JUDr. Alena Miková
Profil sudcu →
…K. od 25.11.2013 a následne od
25.4.2017 uzavrela pracovnú zmluvu so spoločnosťou Q. …
JUDr. Dominika Volkaiová, LL.M.
Profil sudcu →
…Potom bol pracovne v Nemecku a prvýkrát videl poškodenú na
súdnom pojednávaní v civilnom spore, ktorý sa viedol ohľadom bytu.
…
JUDr. Martina Dubovcová
Profil sudcu →
…B. uzatvoril
v mene uvedených obchodných spoločností dohodu o zániku záväzku, ktorou upustil od vymáhania
pohľadávok, ktoré existovali na základe ústnej kúpnej zmluvy medzi uvedenými spoločnosťami, kde
predmetom boli súbory hnuteľných vecí a pohľadávky neboli zaúčtované v účtovníctve fí. …
Mgr. Ingrid Degmová Pospíšilová
Profil sudcu →
…Súd
prvej inštancie sa s touto argumentáciou žalobcu nestotožnil, dôvodiac, že medzi sporovými stranami
nejde o záväzkový vzťah (vzťah založený právnym úkonom, typicky zmluvou) tak, ako ho má na
mysli ustanovenie § 261 ObZ, ale o zákonom uloženú povinnosť žalovanému platiť žalobcovi úhradu
za služby verejnosti poskytované žalobcom (tzv. koncesionárky poplatok). …
JUDr. Jana Martinčeková
Profil sudcu →
…XX.XX.XXXX,
pracovná zmluva zo dňa 02.01.2012), R. …
Mgr. Jozef Mačej
Profil sudcu →
…Medzi dôvody hodné osobitného zreteľa
možno zahrnúť najmä neprimeranú tvrdosť, podiel oboch strán na vzniku a priebehu sporu, povaha
a okolnosti sporu, zložitosť doposiaľ neriešenej právnej problematiky, zložitosť prípadov výkladom
medzinárodnej zmluvy, osobné pomery strany sporu, nízky príjem a podobne. …
Mgr. Viera Betáková
Profil sudcu →
…Žalovaní 2) a 3) ospravedlnili písomne svoju neúčasť na pojednávaní z dôvodu hospodárnosti konania
a pracovnej vyťaženosti a dali súdu súhlas na prejednanie a rozhodnutie veci v ich neprítomnosti ako
aj v neprítomnosti ich právnych zástupcov.
9. …
JUDr. Zuzana Krajčovicová
Profil sudcu →
…Nakoľko ide o konanie s cudzím prvkom a medzi Slovenskou republikou a Ukrajinou
je uzatvorená dvojstranná zmluva, súd aplikoval v danej veci Zmluvu medzi Československou
socialistickou republikou a Zväzom sovietskych socialistických republík o právnej pomoci, o právnych
vzťahoch občianskych, rodinných a trestných veciach, zverejnenú v Zbierke zákonov pod č. 95/1983 Zb.,
ktorá je podľa oznámenia MZV SR č. 382/2002 Z. z. platná aj vo vzťahu medzi Slovenskou republikou
a Ukrajinou a ktorá má prednosť pred mnohostrannými zmluvami i zákonmi Slovenskej republiky.
13. …
Mgr. Janette Nôtová
Profil sudcu →
…Takto sa striedajú 3 hasičské smeny,
t. j. každý tretí deň každá pracovná smena odslúži 24 hod a následne je 2 dni voľna. …
JUDr. Iveta Wildeová
Profil sudcu →
…Poukázal na to, že žalobcovi bola priznaná invalidita pri spodnej hranici miery poklesu vykonávať
zárobkovú činnosť a podľa odborného posudku o invalidite môže žalobca vykonávať navrhované
pracovné zaradenie na pôvodnom pracovisku. …
JUDr. František Zelený
Profil sudcu →
…Pokiaľ toto oprávnenie majú obaja manželia, môže návrh podať ktorýkoľvek z
nich.
(3) Ak podnikateľskú činnosť po zrušení bezpodielového spoluvlastníctva manželov vykonáva podnikateľ
spoločne alebo s pomocou manžela, ktorý nie je podnikateľom, rozdelia sa medzi nich príjmy z
podnikania v pomere určenom písomnou zmluvou; ak taká zmluva nebola uzavretá, rozdelia sa príjmy
rovným dielom.
8.S poukazom na vyššie uvedené skutočnosti a citované zákonné ustanovenia mal súd preukázané,
že žaloba nie je dôvodná. …
JUDr. Martin Kolesár
Profil sudcu →
…Podľa odvolateľa takýto dôvod nemôže
byť daný už zo samotnej podstaty veci, nakoľko jednak v kolektívnej zmluve dohodnuté výhody sa
rovnako vzťahujú aj na členov odborovej organizácie žalobcu, tak ako aj na ostatných odborovo
neorganizovaných zamestnancov, jednak preto, žalovaný medzi členmi a nečlenmi odborových
organizácii nerozlišuje, prejavom čoho je, že údaj o odborovej príslušnosti zamestnancov vôbec
neeviduje a jednak preto, že nad rámec kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa žalobcovi nič nebránilo, aby
dohodol so zamestnávateľom ešte výhodnejšie pracovné podmienky v podnikovej kolektívnej zmluve.
…
JUDr. Dana Káčerová
Profil sudcu →
…Žalobca uviedol, že v čase uzatvorenia
darovacej zmluvy a zmluvy o zriadení vecného bremena poručiteľka trpela na následky Alzheimerovej
choroby v rozvinutom štádiu. …
JUDr. Zuzana Šabová
Profil sudcu →
…Podľa správcu dane je viac ako neobvyklé, že žalobca
sa rozhodol uzatvoriť predmetnú zmluvu o dielo a dohodol vykonávanie činnosti nad rámec tejto
zmluvy práve so spoločnosťou IVAS. …
JUDr. Martin Ľudevít Fafaľák
Profil sudcu →
…Predmetnú kúpnu zmluvu uzatvorila matka maloletého, nezákonne. …
JUDr. Miroslava Maláriková
Profil sudcu →
…Žalovaný odmietal preradiť žalobcu na inú pracovnú pozíciu, napr.
na urgent, kde by chcel pracovať. …