@section('title', $query ? "„{$query}" — hľadanie — súdy.ai" : 'Hľadanie rozhodnutí — súdy.ai') @section('styles') @endsection súdy.ai
Hľadanie rozhodnutí
Nájdených 197,986 rozhodnutí pre „pracovná zmluva"
2C/184/2013
Rozhodnutie Okresný súd Spišská Nová Ves 31.03.2014
JV
JUDr. Viera Dubovinská
Profil sudcu →
…W., matka žalovanej, sa z neúčasti na pojednávaní pre pracovnú
zaťaženosť telefonicky ospravedlnila z neúčasti, uplatnenú pohľadávku žalobcu uznala a žiadala, aby
žalovanej bolo umožnené zaplatiť žalovanú istinu v splátkach, pretože má dve maloleté deti a jej príjem
je nedostačujúci a nie je v jej možnostiach uhradiť žalovanú sumu v hotovosti.

…
6C/201/2012
Rozsudok Okresný súd Bratislava V 31.03.2014
JK
JUDr. Katarína Rusňáková
Profil sudcu →
…Za odporcu podpisoval zmluvu pán
E. , na základe plnej moci čo je zrejmé zo znenia zmluvy a plná moc tvorila neoddeliteľnú súčasť zmluvy.
…
13P/92/2014
Uznesenie Okresný súd Nitra 31.03.2014
MZ
Mgr. Zuzana Bezáková
Profil sudcu →
…Matka má uzatvorenú riadnu pracovnú zmluvu na dobu určitú na jeden rok. …
17C/124/2013
Rozsudok Okresný súd Prešov 31.03.2014
JE
JUDr. Eva Straková
Profil sudcu →
…Podpis na darovacej zmluve urobila ľavou rukou. …
11C/12/2014
Rozhodnutie Okresný súd Lučenec 31.03.2014
JK
JUDr. Katarína Červenková
Profil sudcu →
…III ods. 4 zmluvy o výkone správy.

…
9C/73/2013
Rozsudok Okresný súd Zvolen 31.03.2014
JS
JUDr. Silvia Minková
Profil sudcu →
…Poistná doba, začiatok poistenia od
07.04.2011 do 06.04.2025, v poistnej zmluve je vymedzené na aké poistné krytie bola táto poistná
zmluva dojednaná. …
3T/23/2013
Rozsudok Špecializovaný trestný súd 31.03.2014
?
jan hrubala
Profil sudcu →
…Fraňa Mojtu č. 22 (ďalej len „ELI,
spol. s r.o. ) dňa 1.9.2000 vo funkcii prevádzkára a neskôr od 1.9.2002 bol menovaný do funkcie
generálneho riaditeľa spoločnosti, napriek tomu, že mal vedomosť o tom že spoločnosť ELI, spol. s
r.o. zamestnáva dievčatá za účelom poskytovania sexuálnych služieb pre zahraničných klientov, sa
osobne zúčastňoval a viedol pohovory s uchádzačkami o prácu hostesky v ich agentúre, kde časti z
nich, ktoré nesúhlasili s poskytovaním sexuálnych služieb uvádzal, že to nie je ich náplňou práce a po
podpísaní zmluvy, či po prvom vycestovaní hostesky za klientom, jej prvej skúsenosti s touto prácou
a zistení, že skutočnou náplňou práce hostesky v ELI, spol. s r.o je poskytovanie sexuálnych služieb
klientom, im tieto zistenia potvrdil a uviedol, že budú chodiť na základe objednávok klientov za nimi do
zahraničia a budú musieť poskytovať aj sexuálne služby, podľa požiadaviek klientov, kde niektorým sa
aj vyhrážal rôznymi pokutami, či zverejnením ich fotografií, či inou hrozbou v prípade, že budú chcieť
ukončiť túto prácu v agentúre, alebo v prípade, že budú navštevovať klientov, ktorých nezabezpečila
agentúra, zúčastňoval sa vyplňovania osobných dotazníkov uchádzačiek o prácu hostesky, kde sa
museli vyjadriť k osobným otázkam so sexuálnym podtónom ako aj k tomu , aké sexuálne praktiky
sú ochotné s klientmi vykonávať, spočiatku vozil dievčatá na fotenie k fotografovi, po menovaní do
funkcie generálneho riaditeľa spoločnosti ELI, spol. s r.o. bol poverený majiteľmi spoločnosti na riadenie
agentúry a na zabezpečovanie celého chodu spoločnosti, o ktorej činnosti majiteľov informoval na
pravidelných poradách vedenia spoločnosti ELI, spol. s.r.o., kde v rámci svojej činnosti sa zúčastňoval
aj prijímania zamestnancov spoločnosti na rôzne pozície , ktorých oboznamoval o tom, že hlavnou
náplňou činnosti hostesiek je poskytovanie sexuálnych služieb zahraničným klientom, ako aj o tom, aká
bude ich konkrétna činnosť v agentúre, vykonával osobne pohovory s niektorými dievčatami, manažérov
či asistentky inštruoval, akým spôsobom majú viesť pohovory s dievčatami, že im nemajú hneď
na začiatku uvádzať skutočnú náplň ich činnosti, že tam pôjde o poskytovanie sexuálnych služieb,
lebo by sa mohli zľaknúť a neprijať túto ponuku, aby im vysvetlili, že to záleží len na hosteske, či



tieto služby klientom poskytne, pracovníkom technického oddelenia a oddelenia dizajnu dával pokyny
na úpravu a vyhotovovanie profilov dievčat na internetových stránkach, obchodníkom pokyny na
komunikáciu s klientmi, ekonómkam, asistentkám a ostatným zamestnancom na prácu súvisiacu s
finančnými záležitosťami agentúry a jednotlivými platbami, pokyny na sprostredkovanie a zabezpečenie
leteniek, ubytovania, na nákup erotických pomôcok, oblečenia, či vykonávanie prepravy dievčat, pričom
organizoval aj menšie pracovné porady zamestnancov spoločnosti ELI, spol. s r.o., kde sa riešili
aktuálne otázky v súvislosti s činnosťou spoločnosti a konkrétnymi problémami zo strany zamestnancov,
klientov, či hostesiek, kde zamestnancom dával presné pokyny (ktoré v niektorých prípadoch dostával a
tlmočil od majiteľov spoločnosti) na vykonávanie ich činností na daných pozíciách, na zabezpečovanie
celého obchodu tak, aby bol príjem spoločnosti čo najväčší, preberal od manažérov, hostesiek, či
vodičov finančnú hotovosť, ktorú hostesky obdržali za ponúkané služby od klientov, vyberal finančné
prostriedky zasielané klientmi prostredníctvom služby W. …
1CbZm/27/2008
Rozsudok Okresný súd Bratislava V 31.03.2014
JV
JUDr. Viera Ulacká
Profil sudcu →
…A. s.r.o. dňa 30.4.2006 zmluvu o prevode práv a povinností z
lízingovej zmluvy č. …
6Cpr/4/2013
Rozsudok Okresný súd Zvolen 31.03.2014
MD
Mgr. Dalibor Miľan
Profil sudcu →
…Podľa § 42 ods. 1 Zákonníka práce pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi
zamestnávateľom a zamestnancom. …
20CoP/141/2013
Uznesenie Krajský súd Bratislava 31.03.2014
JA
…H., nakoľko
uvedený prístup by bol v rozpore s jej pracovným zaradením a pracovnou náplňou a poukázal na
skutočnosť, že sestra nesvojprávnej sa dostavila do kancelárie Miestneho úradu Bratislava - Petržalka
v sprievode muža, ktorého predstavila ako svojho právnika a ktorý sa neadekvátne správal, vstupoval
do rozhovoru a komunikácie pani H. a J.. …
24C/326/2011
Uznesenie Okresný súd Košice I 31.03.2014
MZ
Mgr. Zuzana Čisovská
Profil sudcu →
…Na základe tejto zmluvy VÚB, a.s.
poskytla odporcom úver. …
19C/311/2012
Rozsudok Okresný súd Nitra 31.03.2014
MA
Mgr. Adriana Halajová
Profil sudcu →
…X. a vymôcť pohľadávku, ktorá vznikla neplnením záväzku vyplývajúceho zo Zmluvy
o úvere č. XXXXXXX. …
11C/548/2013
Rozhodnutie Okresný súd Vranov n/T 31.03.2014
JA
JUDr. Andrea Zolotová
Profil sudcu →
…Obchodného zákonníka platného a účinného v
rozhodnom období ( ďalej len ,,Obchodný zákonník“), touto časťou zákona sa spravujú bez ohľadu na
povahu účastníkov záväzkové vzťahy zo zmluvy o predaji podniku alebo jeho častí (§ 476), zmluvy o
úvere (§ 497), zmluvy o kontrolnej činnosti (§ 591), zasielateľskej zmluvy (§ 601), zmluvy o prevádzke
dopravného prostriedku (§ 638), zmluvy o tichom spoločenstve (§ 673), zmluvy o otvorení akreditívu (§
682), zmluvy o inkase (§ 692), zmluvy o bankovom uložení veci (§ 700), zmluvy o bežnom účte (§ 708)
a zmluvy o vkladovom účte (§ 716).



…
10C/264/2013
Rozsudok Okresný súd Bratislava III 31.03.2014
JM
JUDr. Mária Zbyňovcová
Profil sudcu →
…. § 760 Občianskeho zákonníka, zmluvou o preprave osôb vzniká cestujúcemu, ktorý za určené
cestovné použije dopravný prostriedok, právo, aby ho dopravca prepravil do mieste určenia riadne a
včas.

…
4CPr/1/2013
Uznesenie Okresný súd Spišská Nová Ves 31.03.2014
JA
JUDr. Alena Ernestová
Profil sudcu →
…V návrhu uviedol, že pre nezaplatenie mzdy zo strany odporcu, s ktorým bol v pracovno-právnom
vzťahu na základe pracovnej zmluvy od 1.1.2013, došlo k okamžitému zrušeniu pracovného pomeru
odstúpením v zmysle § 69 ods. 1 písm. b/ Zákonníka práce. …
8Co/23/2014
Uznesenie Krajský súd Žilina 31.03.2014
JT
JUDr. Táňa Rapčanová
Profil sudcu →
…Z
tvrdení žalobcu, uvedených v žalobe vyplynulo, že účastníci konania uzatvorili dňa 19. 10. 2007 zmluvu o
poskytnutí balíka produktov a služieb pre fyzické osoby, predmetom ktorej bolo vedenie bežného účtu č.
…
7Co/153/2014
Uznesenie Krajský súd Nitra 31.03.2014
JE
JUDr. Erika Madaraszová
Profil sudcu →
…. § 100 ods. 1, § 101, § 107 ods. 1, 2, § 451 ods. 1, 2, § 488,
§ 489, § 517 ods. 1, 2 Občianskeho zákonníka, ako aj zisteným skutkovým stavom, na základe čoho
považoval za preukázané, že

odporca užíval bez nájomnej zmluvy nehnuteľnosti - pozemky v správe navrhovateľa, a to v období od
01.12.2008 do 31.11.2010,a preto navrhovateľ má nárok na vydanie bezdôvodného obohatenia, pretože
na strane odporcu išlo o majetkový prospech získaný plnením bez právneho dôvodu, teda ide o také
plnenie, kde od začiatku nebol právny dôvod na plnenie. …
9C/165/2013
Rozsudok Okresný súd Zvolen 31.03.2014
JS
JUDr. Silvia Minková
Profil sudcu →
…V článku 2 bod
2.1. zmluvy je uvedené, že zmluva nadobúda platnosť dňom jej podpisu oboma zmluvnými stranami
a uzatvára sa na dobu neurčitú. …
2C/335/2013
Rozsudok Okresný súd Svidník 31.03.2014
JM
JUDr. Mária Tvrdíková
Profil sudcu →
…Vyčíslenie vychádza z účtovnej agendy, pričom z dôvodu ochrany osobných údajov, obchodného tajomstva a dôverných informácií nie je možné korešpondenčne predložiť účtovné doklady, resp. pracovné a obchodné zmluvy. …
3T/23/2013
Rozsudok Špecializovaný trestný súd 31.03.2014
?
jan hrubala
Profil sudcu →
…H.N., či prostredníctvom pokynov majiteľov
spoločnosti, tým spôsobom, že zabezpečoval nákup prezervatívov a erotických pomôcok pre hostesky,
viedol pohovory s uchádzačkami o prácu hostesky v spoločnosti ELI, spol. s r.o., kde im hneď na
začiatku neuvádzal skutočnú náplň ich činnosti, že tam pôjde o poskytovanie sexuálnych služieb, lebo
by sa mohli zľaknúť a neprijať túto ponuku, ale im vysvetľoval, že existujú dve kategórie dievčat,
pričom len jedna z nich je tá, ktorá poskytuje klientom aj sexuálne služby, za čo dostávajú omnoho
vyššie finančné ohodnotenie, ako dievčatá druhej kategórie, ktoré tieto služby neposkytujú, uvádzal
im pri pohovoroch, že to záleží len na hosteske, či tieto sexuálne služby klientom poskytne, spoločne
s uchádzačkami o prácu hostesky vyplňoval osobné dotazníky, kde sa napriek uisteniu, že nemusia
vykonávať s klientmi sex, museli sa vyjadrovať k osobným otázkam so sexuálnym podtónom, ako aj
k tomu, aké sexuálne praktiky sú ochotné s klientmi vykonávať, pričom presviedčal dievčatá, aby si



tam dávali väčšie množstvo sexuálnych praktík, nakoľko potom budú žiadanejšie a viac zarobia, kde
po podpísaní zmluvy, nafotení polonahých a nahých fotografií, či po prvom vycestovaní hostesky za
klientom, jej prvej skúsenosti s touto prácou a zistení, že skutočnou náplňou práce hostesky v ELI,
spol. s r. o je poskytovanie sexuálnych služieb klientom a neexistujú žiadne 2 kategórie dievčat, im tieto
zistenia potvrdil a uviedol, že budú chodiť na základe objednávok klientov za nimi do zahraničia a budú
musieť poskytovať sexuálne služby podľa požiadaviek klientov, osobne zabezpečoval vycestovanie
hostesiek za klientmi, kde im na cestu odovzdával v igelitovom obale uložené prezervatívy, letenky, časť
finančných prostriedkov, na papieri formátu A5 uvedené údaje o klientovi o mieste stretnutia, o hotely,
čiastke, ktorú má od neho inkasovať, ako aj o čiastke, ktorú ona za danú akciu obdrží v SKK, o tom,
aký bude program a aké sexuálne služby od nej očakáva, kontakt na klienta s poučením, aby tento
papier zničila a potrebné údaje si zapamätala, alebo uložila do mobilu, pričom im dával, na základe
požiadaviek majiteľov a gen. riaditeľa H.N., pred cestou podpisovať prehlásenie o tom, že majú zákaz
poskytovať klientom služby erotického a pornografického charakteru, v prípade požiadaviek klientov im
na cestu odovzdával aj erotické pomôcky, inštruoval hostesky o tom, aby nikomu na letisku, či v zahraničí
neprezradili skutočný dôvod ich cesty za klientom, o tom, že majú povinnosť po stretnutí s klientom od
neho prevziať dohodnutú finančnú hotovosť (prevažne v Eurách) a poslať mu SMS správu o obdržaní
hotovosti, po návrate zo zahraničia od hostesiek preberal klientom odovzdanú finančnú hotovosť ako aj
dotazník, v ktorom musela hosteska uviesť údaje o ceste, o tom, ako s klientom trávila čas, kde všade
spolu boli, aké sexuálne praktiky od nej vyžadoval, ako často, charakteristiku klienta, jeho postavenie
v spoločnosti, zamestnanie, a pod., kde túto hotovosť, spolu s hodnoteniami akcie ukladal do trezoru,
alebo odovzdával H.N., vyhrážal sa hosteskám rôznymi pokutami až do výšky 100.000,- Sk, zverejnením
ich fotografií, nevyplatením peňazí uložených v tzv. fonde s odvolaním sa na podpísané zmluvy, a ukladal
im po odsúhlasení majiteľmi agentúry, či H.N. tieto pokuty, strhával im peniaze v prípade nespokojnosti
klientov so sexuálnymi službami hostesky, ak hosteska odmietla mať sexuálny styk s klientom, v
prípade jej odmietnutia vycestovania na akciu za klientom, v prípade skoršieho odchodu od klienta,
ako bolo dohodnuté spoločnosťou, v prípade , že hosteska chcela ukončiť spoluprácu v agentúre a
rozviazať pracovný pomer sa im taktiež vyhrážal pokutami, ktoré hostesky nemali z čoho uhradiť a
preto, napriek nesúhlasu museli pokračovať v práci hostesky ďalej, aby uvedené pokuty mohli vyplatiť,
pod rôznymi vyhrážkami nútil dievčatá vycestovať za klientmi aj napriek tomu, že mali menštruáciu,
alebo napriek tomu, že mali študijné povinnosti (na základe čoho niektoré museli prerušiť, alebo ukončiť
štúdium na vysokých školách), hoci pri pohovoroch im bolo sľúbené bezproblémové zladenie týchto
povinností s prácou hostesky a boli ubezpečené o ich samostatnom rozhodovaní sa v otázke prijatia
ponúkaných objednávok, v závere činnosti sa zúčastnil na likvidácii všetkých materiálov, ako boli osobné
dotazníky, fotografie, maily od klientov, ich hodnotenia, ako aj hodnotenia klientov po stránke sexuálnej
zo strany hostesiek, ktoré by mohli spoločnosť usvedčiť z trestnej činnosti, pričom za obdobie od
01. 10. 2002 do 31. 05. 2004 obdržal výplatu v oficiálne evidovanej a skutočne zistenej, vyplatenej
spoločnej čiastke - 360.247,- Sk (11.958,01 Eur), a takto sa spolu s ostatnými osobami podieľal na
organizovaní poskytovania hostesiek zamestnaných v agentúre ELI, spol. s r.o. …
Dáta pochádzajú z verejnej databázy obcan.justice.sk. Štatistiky sú orientačné a pravidelne aktualizované.