JUDr. Ivana Michalíková
Profil sudcu →
…V prípade tejto podpory ide o vyplácanie každoročne jedenkrát a ide o
akúsi kompenzáciu toho, ak by pracovná zmluva uzavretá na dobu určitú nebola predĺžená, pokiaľ je
zamestnanec zamestnaný na dobu určitú. …
JUDr. Marcela Malatká
Profil sudcu →
…Riadne s nimi uzatvoril zmluvu o dielo, na čo bol oprávnený,
keďže išlo o zmluvu na sumu do 15.000,-Eur a ich spoločnosť mala riadne pokračovať v plnení tejto
zmluvy. …
JUDr. Ľubomír Bundzel
Profil sudcu →
…K otázke, aké spoločnosti pod jeho vedením stavbyvedúceho
vykonávali pre daňový subjekt práce a o aké práce sa konkrétne jednalo, povedal, že nevie presne uviesť
názvy spoločností, ale prišiel do kontaktu s pánom B. a P.. O pracovnú výpomoc vždy požiadal daňový
subjekt, ktorý zabezpečil pracovníkov. …
JUDr. Slávka Garančovská
Profil sudcu →
…Pokiaľ nie je poistený platiteľom DPH, podľa udania v poistnej zmluve, poisťovňa
poskytne poistné plnenie s DPH len v prípade, ak je DPH zahrnuté v poistnej zmluve. …
JUDr. Zuzana Pavlíková
Profil sudcu →
…Zo zhodných
tvrdení oboch účastníkov ako aj z predloženej pracovnej zmluvy mal súd preukázané, že hoci odporkyňa
ešte neskončila vysokoškolské štúdium, t.č. je zamestnaná na plný úväzok a teda je schopná sama sa
živiť. …
JUDr. Daniela Bergerová
Profil sudcu →
…Občiansky zákonník upravuje prepravné zmluvy (zmluvy o preprave osôb a zmluvy o preprave
nákladu) v § 760 až 773. …
JUDr. Jana Veselá
Profil sudcu →
…Súčasne, ako žalobca preukázal, M. od
01.06.2013 pracoval v spoločnosti žalobcu ako riaditeľ spoločnosti (pracovná zmluva na č.l. 266 spisu),
pričom vychádzajúc z ust. § 15 ods. 1 Obchodného zákonníka mal aj zákonné splnomocnenie na všetky
úkony, ku ktorým obvykle dochádza pri činnosti, ktorou bol poverený a ktorou bola v zmysle pracovnej
zmluvy organizácia a riadenie spoločnosti. …
JUDr. Jana Tomášová
Profil sudcu →
…Ak podporované
pracovné miesto nebude preobsadené podľa prvej vety, nebude už toto pracovné miesto ďalej finančne
podporované, ani v prípade jeho neskoršieho obsadenia znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie.
…
JUDr. Lenka Kostolanská
Profil sudcu →
…Okamihom uzatvorenia zmluvy
bol žalovaný povinný dodržiavať prepravné a tarifné podmienky. …
JUDr. Soňa Vacková
Profil sudcu →
…Poukázal na to, že zmluva, na základe
ktorej boli povinnému poskytnuté finančné prostriedky, bola uzatvorená dňa 10.12.2003 a rozhodcovská
zmluva bola uzatvorená až dňa 16.05.2013. …
JUDr. Miroslava Korbašová
Profil sudcu →
…Otec bol živnostník a mal uzavretú aj mandátnu zmluvu so
spol. D.-A., T.. …
JUDr. Daniela Bergerová
Profil sudcu →
…Občiansky zákonník upravuje prepravné zmluvy (zmluvy o preprave osôb a zmluvy o preprave
nákladu) v § 760 až 773. …
JUDr. Denis Vékony
Profil sudcu →
…Uviedol, že v prvom rade dospel k záveru,
že zmluva uzavretá medzi žalobcom a žalovaným je spotrebiteľskou zmluvou v zmysle § 52 a nasl.
…
JUDr. Mária Dubcová
Profil sudcu →
…V odôvodnení
okresný súd poukázal na žalobu žalobcu, ktorou sa domáhal proti žalovanému zaplatenia sumy 60.803
Eur z titulu bezdôvodného obohatenia na strane žalovaného na úkor žalobcu, ktorý odstúpil od
kúpnych zmlúv zo dňa 13.02.2014 a 01.10.2015 uzavretých so žalovaným, náhrady škody spolu
s príslušenstvom. …
JUDr. Daniela Bergerová
Profil sudcu →
…Občiansky zákonník upravuje prepravné zmluvy (zmluvy o preprave osôb a zmluvy o preprave
nákladu) v § 760 až 773. …
JUDr. Erika Tischlerová
Profil sudcu →
…Kúpna zmluva bola zavkladovaná pod V.…
JUDr. Ivana Hauerlandová, PhD.
Profil sudcu →
…Súd je súčasne názoru, že vzhľadom na pracovné skúsenosti otca v zahraničí
je v jeho možnostiach a schopnostiach dosahovať vyšší príjem ako 1 000 € mesačne brutto. …
JUDr. Barbora Sopková
Profil sudcu →
…Podľa bodu 11. všeobecných podmienok poskytnutia úveru sa veriteľ zaväzuje v lehote určenej v
zmluve (t. j. dva pracovné dni) prevodom na účet spotrebiteľa poskytnúť krátkodobý bezúčelový úver.
…
JUDr. Agáta Štefaničová
Profil sudcu →
…Strany sporu sa dohodli, že zostatok zmluvy na
úvere splatí žalovaný. …
JUDr. Beata Trandžíková
Profil sudcu →
…Podľa § 47 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce: Odo dňa, keď vznikol pracovný pomer zamestnávateľ je
povinný prideľovať zamestnancovi prácu podľa pracovnej zmluvy, platiť mu za vykonanú prácu mzdu,
utvárať podmienky na plnenie pracovných úloh a dodržiavať ostatné pracovné podmienky ustanovené
právnymi predpismi, kolektívnou zmluvou a pracovnou zmluvou.
…