JUDr. Martina Líšková
Profil sudcu →
…Obchodný zákonník v znení účinnom v
rozhodnom čase (ďalej len „Obchodný zákonník v znení účinnom v rozhodnom čase“), touto časťou
zákona sa spravujú bez ohľadu na povahu účastníkov záväzkové vzťahy zo zmluvy o predaji podniku
alebo jeho častí (§ 476), zmluvy o úvere (§ 497), zmluvy o kontrolnej činnosti (§ 591), zasielateľskej
zmluvy (§ 601), zmluvy o prevádzke dopravného prostriedku (§ 638), zmluvy o tichom spoločenstve (§
673), zmluvy o otvorení akreditívu (§ 682), zmluvy o inkase (§ 692), zmluvy o bankovom uložení veci (§
700), zmluvy o bežnom účte (§ 708) a zmluvy o vkladovom účte (§ 716).
23. …
Mgr. Lenka Lenártová
Profil sudcu →
…Je
to práca bez zmluvy, vie si tam privyrobiť 600 - 700 €. …
JUDr. Andrej Kolárik
Profil sudcu →
…Podľa prehľadu platobnej disciplíny k zmluve o spotrebiteľskom úvere č. …
JUDr. Juraj Komár
Profil sudcu →
…Z predloženej pracovnej
zmluvy a mzdového listu vyplynulo, že otec je od 7.8.2023 zamestnaný ako operátor s priemerným
mesačným príjmom 1190 eur. …
JUDr. Margaréta Milecová
Profil sudcu →
…Zároveň od 09/2022 do 07/2023
má podpísanú zmluvu na zástup materskej dovolenky na K. …
JUDr. Slávka Garančovská
Profil sudcu →
…. § 87 ods. 2 ZKR, pohľadávky proti všeobecnej podstate sú a uspokojujú sa zo všeobecnej
podstaty v tomto poradí: a) náklady speňaženia všeobecnej podstaty, rozvrhu, odmena správcu a
odmena a výdavky predbežného správcu, b) právo na vrátenie kaucie zloženej pri popretí pohľadávky
veriteľom, c) náhrada nevyhnutných výdavkov správcu spojených s vedením konkurzného konania,
d) výživné pre maloleté deti, na ktoré nárok vznikol po vyhlásení konkurzu a za kalendárny mesiac,
v ktorom bol konkurz vyhlásený, e) náklady súvisiace so správou konkurznej podstaty a pohľadávky,
ktoré vznikli v súvislosti s prevádzkovaním podniku počas konkurzu, vrátane pohľadávok zo zmlúv
uzavretých správcom, ak nie sú uvedené v horšom poradí, f) odmena likvidátora a zodpovedného
zástupcu a náhrada nutných výdavkov za ich činnosť po vyhlásení konkurzu, g) mzda zamestnanca a
ďalšie nároky zamestnanca z pracovnej zmluvy alebo z dohody o práci vykonávanej mimo pracovného
pomeru (ďalej len „pracovnoprávne nároky“), ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny
mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody
medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti so správou konkurznej
podstaty, h) pracovnoprávne nároky zamestnanca, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu a za kalendárny
mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, v sume určenej správcom alebo vyplývajúcej z dohody
medzi zamestnancom a správcom, ktorému správca prideľuje prácu v súvislosti s prevádzkovaním
podniku počas konkurzu, i) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie,
poistnom na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na
doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia s prevádzkovaním
podniku počas konkurzu, j) pracovnoprávne nároky, na ktoré vznikol nárok po vyhlásení konkurzu
a za kalendárny mesiac, v ktorom bol konkurz vyhlásený, najviac vo výške štvornásobku životného
minima mesačne za každý kalendárny mesiac trvania pracovnoprávneho vzťahu po vyhlásení konkurzu,
vrátane kalendárneho mesiaca, v ktorom bol vyhlásený konkurz a kalendárneho mesiaca, v ktorom
bol pracovnoprávny vzťah ukončený, pričom toto uspokojenie sa znižuje o plnenia poskytnuté podľa
písmen g) a h), k) pohľadávky na daniach, poplatkoch, clách, poistnom na zdravotné poistenie, poistnom
na sociálne poistenie, príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie a príspevkoch na doplnkové
dôchodkové sporenie, ktoré vznikli po vyhlásení konkurzu, ak súvisia so správou a speňažovaním
majetku, l) pohľadávky na peňažných náhradách vyplatených z garančného fondu, ak ide o dávku
poskytnutú zamestnancovi za jeho pracovnoprávne nároky, ktoré sú pohľadávkou proti podstate, m)
ostatné pohľadávky proti podstate, ktoré za pohľadávky proti podstate označuje tento zákon.
20. …
JUDr. Eva Lampartová
Profil sudcu →
…Poukázal na ostatnú
pracovnú zmluvu a dodatok k pracovnej zmluve. …
Mgr. Roman Die
Profil sudcu →
…Z obsahu administratívneho spisu vyplynulo, že žalobkyňa dňa 28.10.2021 podala žiadosť
o priznanie príspevku na osobnú asistenciu, ku ktorej predložila zmluvu o výkone osobnej asistencie.
…
JUDr. Peter Dudič
Profil sudcu →
…Tieto povinnosti je preto potrebné považovať za výkon činnosti tohto pracovníka.
Pracovný čas teda v sebe zahŕňa riadny pracovný čas, prácu nadčas a pracovnú pohotovosť na
pracovisku. …
JUDr. Peter Dudič
Profil sudcu →
…Tieto povinnosti je preto potrebné považovať za výkon činnosti tohto pracovníka.
Pracovný čas teda v sebe zahŕňa riadny pracovný čas, prácu nadčas a pracovnú pohotovosť na
pracovisku. …
JUDr. Peter Dudič
Profil sudcu →
…Tieto povinnosti je preto potrebné považovať za výkon činnosti tohto pracovníka.
Pracovný čas teda v sebe zahŕňa riadny pracovný čas, prácu nadčas a pracovnú pohotovosť na
pracovisku. …
JUDr. Soňa Glezgo
Profil sudcu →
…Matka predložila pracovnú zmluvu uzavretú so spoločnosťou DC S láskou, s.r.o., podľa ktorej nastúpi
do práce X.X.XXXX, na dobu neurčitú ako učiteľka, s minimálnym mzdovým nárokom XXX € mesačne.
…
JUDr. Ing. Marianna Kertésová
Profil sudcu →
…Neplatný je taký právny úkon, ktorý
odporuje zákonu, zmluve, dobrým mravom a plnenie je nemožné. …
JUDr. Jana Štepániková
Profil sudcu →
…V zmysle § 491/1 OZ záväzky vznikajú najmä zo zmlúv týmto zákonom výslovne upravených, môžu
však vznikať aj z iných zmlúv v zákone neupravených ( § 51 ) a zo zmiešaných zmlúv obsahujúcich
prvky rôznych zmlúv.
…
JUDr. Jana Štepániková
Profil sudcu →
…V zmysle § 491/1 OZ záväzky vznikajú najmä zo zmlúv týmto zákonom výslovne upravených, môžu
však vznikať aj z iných zmlúv v zákone neupravených ( § 51 ) a zo zmiešaných zmlúv obsahujúcich
prvky rôznych zmlúv.
9. …
JUDr. Jana Štepániková
Profil sudcu →
…Svoju žalobu odôvodnil tým, že žalobca uzatvoril
so žalovaným Zmluvu č. Q. a dodatok k Zmluve č. …
JUDr. Katarína Ďurianová
Profil sudcu →
…I. súd zistil, že svedok, ktorý bol priateľom a pracovným kolegom poručiteľa,
nemal žiadny vzťah k žalobkyni a priateľský vzťah k žalovanej. …
JUDr. Marián Dunčko
Profil sudcu →
…Odsúdený má
zabezpečené ubytovanie, ako to vyplýva z dodatku k nájomnej zmluve, ktorý je súčasťou spisu, má
maloletého syna, o ktorého sa bude starať (ktorému zomrela matka) a ktorý má k nemu vytvorený vzťah,
ako to vyplýva zo správy psychológa (Psychopulz, s.r.o.) a tiež má podporu rodiny, ktorá môže efektívne
vplývať na dovŕšenie jeho nápravy. …
JUDr. Erika Borovská
Profil sudcu →
…Žiadna zo strán nenamietala, a súd nepovažoval za dôvodne spochybnené právne závery, že zmluva
o úvere v prejednávanej veci má charakter zmluvy spotrebiteľskej v zmysle ust. § 52 Občianskeho
zákonníka, a že žalovaná má v právnom vzťahu založenom touto zmluvou o úvere postavenie
spotrebiteľa. …
JUDr. Tomáš Hajduk
Profil sudcu →
…J. ako pracovník spoločnosti
OLO, a.s., so sídlom na adrese Ivánska cesta č. 22, Bratislava, rozhodol o tom, že obvinenému nebude
predĺžená pracovná zmluva a ku dňu 31.01.2024 bude s obvineným ukončený pracovný pomer o čom
ho v presne nezistený čas osobne upovedomil, obvinený odišiel z práce a následne v čase asi o 11:48
hod. zaslal poškodenému na jeho tel. č. …