JUDr. Renáta Deáková
Profil sudcu →
…Žiadny relevantný dôkaz o solventnosti žalovaného (pracovná zmluva, účet
s vloženými finančnými prostriedkami, predschválený úver z banky), alebo o jeho snahe zabezpečiť
si finančné prostriedky na výplatu, alebo o jeho schopnosti vyplatiť žalobkyňu v rozumnom čase, nie
je obsahom súdneho spisu. …
JUDr. Silvia Gandelová
Profil sudcu →
…Žalovaná
nepopiera tvrdenie, že k novému zamestnávateľovi nakoniec naozaj aj nastúpila a pracovnú zmluvu
uzatvorila. …
Mgr. Martin Bauer
Profil sudcu →
…Odovzdaním poškodeného
vozidla do autoservisu sa medzi autoservisom a poškodeným fakticky zakladá osobitný druh zmluvy o
dielo v podobe zmluvy o oprave veci. …
JUDr. Katarína Krochtová
Profil sudcu →
…X, ktorý
na základe kúpnej zmluvy zo dňa 02.11.2012 predal H. …
JUDr. Antónia Kandravá
Profil sudcu →
…Otec v súčasnosti vykonáva rovnaký
druh práce na základe ústnej dohody a výplaty finančných prostriedkov za vykonanú prácu v hotovosti
bez pracovnej zmluvy. Orgán sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately Úradu práce, sociálnych
vecí a rodiny M. zotrváva na svojich písomných vyjadreniach v rámci konania.
9. …
JUDr. Roman Lajoš
Profil sudcu →
…Aby žalobca
mohol nastúpiť na pôvodnú pracovnú pozíciu, bolo potrebné uzavretie dohody o zmene pracovnej
zmluvy, ktorou by sa tento nedostatok zmenil. …
JUDr. Edita Pavková
Profil sudcu →
…Podľa § 82 odsek 1 písm. a) je neoprávneným odberom plynu odber bez uzavretej zmluvy o pripojení
k prepravnej sieti alebo o pripojení k distribučnej sieti, alebo zmluvy o dodávke alebo združenej dodávke
plynu alebo zmluvy o prístupe do prepravnej siete a preprave plynu alebo prístupe do distribučnej siete
a distribúcii plynu.
15. …
Mgr. Ivan Kubínyi
Profil sudcu →
…Uzavretie poistnej zmluvy žalovaného 1/ ho tejto zodpovednosti nezbavuje. …
JUDr. Viera Kandriková
Profil sudcu →
…Poskytnutie náhrady mzdy je teda dôsledkom nesplnenia povinnosti zo strany
zamestnávateľa prideľovať zamestnancovi trvajúcemu na tom, aby ho zamestnávateľ ďalej zamestnával,
prácu podľa pracovnej zmluvy. K strate na zárobku následkom nesplnenia povinnosti zamestnávateľa
prideľovať zamestnancovi prácu podľa pracovnej zmluvy môže u zamestnanca prísť len vtedy, ak je
sám pripravený, ochotný a schopný vykonávať prácu podľa pracovnej zmluvy. …
JUDr. Alena Káčeriková
Profil sudcu →
…Predmetná
pracovná zmluva sa následne menila v zmysle Dodatku č. 1 zo dňa 31.03.2022 a Dodatku č. 2 zo dňa
28.07.2022. …
JUDr. Erika Bebčáková
Profil sudcu →
…C. navrhoval uzavretie obchodnej zmluvy o dielo a to v ústnej forme. …
JUDr. Eduard Valenčin
Profil sudcu →
…V zmysle
zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách, sa jedná o náhradu výdavkov, ktoré zamestnancovi,
resp. inej osobe vzniknú v súvislosti s pracovnou cestou, pri dočasnom pridelení na výkon práce
k užívateľskému zamestnávateľovi a pod. …
JUDr. Michaela Kútiková
Profil sudcu →
…Potom bola uzatvorená
nová pracovná zmluva 31.01.2022, ktorá skončila 22.03.2022. …
JUDr. Táňa Rapčanová
Profil sudcu →
…Dňa 14.06.2024 jej bolo doručené odstúpenie jej právneho zástupcu od zmluvy
o poskytovaní právnych služieb vzhľadom na jeho pracovnú vyťaženosť a nemožnosť ďalej riadne
chrániť a presadzovať jej práva v predmetnom konaní. …
JUDr. Erik Varga
Profil sudcu →
…F., a.s., predmetnú
zmluvu podpisoval (okrem odborného úverového poradcu) riaditeľ pobočky, ktorý bol na podpísanie
zmluvy s prihliadnutím na svoje pracovné zaradenie oprávnený.
5. …
Mgr. Alexandra Lakoštiková
Profil sudcu →
…Taktiež povinný navrhol na tento dlh započítať
svoju údajnú pohľadávku voči zákonnej zástupkyni oprávneného 1) a 2) vo výške 35000 Eur, ktorú
preukazoval Zmluvou o pôžičke zo dňa 28.01.2016. …
JUDr. Dominika Polivková
Profil sudcu →
…K podaniu priložil zmluvu o užívaní motorového vozidla zo dňa 1.4.2022.
9. …
JUDr. Michal Drimák
Profil sudcu →
…Žalobca uzavrel so žalovaným
splátkovú zmluvu/splátkové zmluvy č. …
Mgr. Adela Unčovská
Profil sudcu →
…V danom prípade boli jednotlivé mesačné
náhrady mzdy (za sviatok, ktorý žalobca nepracoval preto, že pripadol na jeho obvyklý pracovný deň
v režime nepretržitej prevádzky a nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času), splatné najneskôr 11.
kalendárny deň nasledujúceho mesiaca, keď z § 129 ods. 1 Zákonníka práce vyplýva, že náhrada
mzdy je rovnako ako mzda splatná pozadu za mesačné obdobie (pokiaľ v podnikovej kolektívnej zmluve
alebo v pracovnej zmluve nebolo dohodnuté iné obdobie), a to v najbližšom výplatnom termíne po
uplynutí obdobia, za ktoré sa poskytuje. …
JUDr. Tatiana Pastieriková
Profil sudcu →
…Podľa rozsudku
Najvyššieho súdu SR zo dňa 27.4.2011 sp. zn. 5 Cdo 81/2010 „O neospravedlnenú absenciu
zamestnanca ide vtedy, ak zamestnanec v dohodnutom pracovnom čase neplní svoje pracovné
povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru z dôvodu neprítomnosti na dohodnutom pracovisku a ak
neprítomnosť nie je spôsobená jeho preukázanou pracovnou neschopnosťou, čerpaním dovolenky v
súlade so Zákonníkom práce, udelením neplateného pracovného voľna alebo zákonnou prekážkou v
práci.“ Žalobca vykonal všetky práce riadne a včas na základe zmluvy o spolupráci, ktoré si riadne
vyúčtoval a zaslal faktúru č. 20210014 žalovanému, ktorá obsahovala všetky povinné náležitosti podľa
zmluvy o spolupráci. …